Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie konzeptionieren, initiieren und veranstalten niedrigschwellige Pilgerangebote in Stralsund und Umgebung. Darüber hinaus entwickeln Sie thematische Pilgerwege und fördern den interreligiösen und gesellschaftlichen Dialog durch Ihre Angebote.
• Sie koordinieren die Netzwerkarbeit mit kirchlichen und kommunalen Institutionen vor Ort und bauen ein Netzwerk zur Förderung der Pilgerarbeit im Erzbistum Berlin auf. Sie unterstützen den Aufbau des Pilgerzentrums St. Jakobi in Stralsund.
• Sie qualifizieren hauptberufliche und ehrenamtliche Pilgerbegleiter:innen in unterschiedlichen Fortbildungssettings und fördern deren Vernetzung.
• Sie steigern die Sichtbarkeit der Pilgerarbeit im Erzbistum Berlin durch Öffentlichkeitsarbeit und digitale Vernetzung.
• Sie bauen nachhaltige organisatorische und finanzielle Strukturen für die Pilgerarbeit im Erzbistum Berlin auf.

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Ausbildung als Pilgerbegleiter:in und einschlägige praktische Erfahrung in der Begleitung spiritueller oder transformativer Prozesse
• Befähigung zu grundlegender konzeptioneller Arbeit
• Erfahrung in Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sie verfügen über missionarisches Engagement, Begeisterung für die Glaubensvermittlung und Gemeinschaftsbildung
• Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Affinität zu Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u.a. Tätigkeit in den Abendstunden und an Wochenenden, Bereitschaft zu Dienstreisen
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche und aktive Teilnahme am Glaubensleben vor Ort

Darauf können Sie sich freuen

• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• BVG-Jobticket und Jobrad
• Sabbaticals und Fortbildungen

Weitere Angaben

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.09.2025 unter der Angabe der Ausschreibungsnummer 2025/R/31

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Kommunikation und Marketing
• Personal und Organisation
• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit