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Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR)

Bankwesen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Referent IT & Digitalisierung (m/w/d)

Über diesen Job

Referent IT & Digitalisierung (m/w/d)

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung „Bankorganisation/IT“ im Bereich „Banktechnologie und Innovation“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/n

Referent/in "IT & Digitalisierung" (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten
  • Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
  • Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
  • Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge
  • Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
  • Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
  • Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

  • Zukunftsrelevante Themenfelder: Gestalten Sie mit uns die Schlüsselbereiche IT und Digitalisierung für die Genossenschaftsbanken. Dies umfasst Aktivitäten für wettbewerbsfähige IT und Prozesse sowie eine erfolgreiche Transformation. Sie entwickeln neue Organisations- und Managementinstrumente und entwickeln bestehende Leistungen (z.B. IT-Strategie, Prozesslandkarte, ORG/IT-Benchmarking) weiter. Vertretungsweise tauchen Sie auch in IT-regulatorische Fragestellungen ein.
  • Innovative Strategien: Entwickeln Sie gemeinsam mit Verbundpartnern die Strategien der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG) im IT- und Prozessbereich innovativ und zukunftsorientiert weiter.
  • Spannende Projektarbeit: Arbeiten Sie vernetzt und behalten Sie in den von Ihnen verantworteten Projekten im IT- und Prozessbereich von der Konzeption bis zum Erfolgscontrolling stets den Überblick.
  • Zielgruppengerechte Kommunikation: Nehmen Sie relevante Stakeholder (BVR-intern, Genossenschaftsbanken, IT-Dienstleister, weitere Unternehmen der GFG) auf gewinnende Art und Weise mit und kommunizieren Sie adressatengerecht.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit & Vernetzung: Organisieren Sie sich effizient, z.B. in (interdisziplinären) Arbeitskreisen, und vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der GFG zum Nutzen der Genossenschaftsbanken.
  • Aktive Interessenvertretung: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute sowohl national (Ministerien, Behörden) als auch international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium – bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Technologien oder Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen
  • Begeisterung für Digitalisierung und IT mit nachweislicher Fähigkeit Ihre Expertise erfolgreich in die Bankpraxis transferieren zu können
  • Grundkenntnisse auf dem Gebiet der IT-Regulatorik im Finanzsektor
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte
  • Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Präsentation und Empathievermögen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

  • Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
  • Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns auf Sie.

Sie haben Fragen zur Stelle?

Melden Sie sich gerne im Personalbereich:
Pia Gorkow
p.gorkow@bvr.de

Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?

Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Die Datenschutzhinweise des BVR habe ich gelesen und ich erkläre mich mit den Inhalten einverstanden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR)

Bankwesen

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

69 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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