Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen in Deutschland, Schweden und Österreich. Mehr als eine Million Menschen haben hier ein bezahlbares und lebenswertes Zuhause gefunden. Neben wirtschaftlichem Erfolg setzt sich Vonovia aktiv für Klimaschutz, altersgerechtes Wohnen sowie soziale und kulturelle Projekte ein. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein bedeutender Arbeitgeber und Mitglied des DAX 40. 

Der Technische Service erbringt als interner Dienstleister mit über 5.000 Mitarbeitenden bundesweit Handwerksleistungen. Wir sind für fachgerechte und nachhaltige Instandhaltungen, Kleinreparaturen und Wohnraumsanierungen verantwortlich. Zudem erweitern Neubau- und Modernisierungsprojekte unser Portfolio. 

Referent:in für Kommunikation und Weiterbildung - Vonovia Technischer Service (m/w/d) - Berlin 

Zur Verstärkung unseres regionalen Stabs in Berlin, suchen wir eine:n Referenten:in für die Themen Kommunikation und Weiterbildung.  

Ihre Aufgaben 

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für interne Zielgruppen (z. B. Monteure, Bauleiter, kaufmännische Teams) 

• Redaktion von Inhalten für interne Medien  

• Unterstützung bei der Change-Kommunikation in Transformationsprojekten 

• Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen für standortübergreifende Initiativen 

• Schnittstelle zu sowie enge Zusammenarbeit mit internen zentralen Fachbereichen sowie der konzernweiten Unternehmenskommunikation  
• Unterstützung der Gebietsleitung bei der Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsprozessen

• Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungsplänen sowie Talententwicklung für die operativen und administrativen Zielgruppen in Ihrer Region 

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernkultur 
• Begleitung und Unterstützung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung von spezifischen Themenstellungen

Ihr Profil 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Kommunikation, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbar 

• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation und/oder betrieblichen Weiterbildung – idealerweise in einem handwerksnahen oder industriellen Umfeld 

• Starke redaktionelle Fähigkeiten und Gespür für zielgruppengerechte Sprache 

• Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und Kommunikationstools (z. B. MS Teams, SharePoint, LMS) 

• Begeisterung für Veränderung, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit  

Wir bieten 

• Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen 

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen 

• Wir schätzen flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Wir legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima 

• Wir bieten Ihnen viele Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge 

Sind Sie interessiert?

Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team

Sepideh Canovic 

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