Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und vielseitig

• umfassende Bearbeitung von sozialrechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus den SGB II, III und XII
• Beratung der Fachabteilungen in sozialrechtlichen Einzelfragen
• Information und Themengestaltung im Verband im Bereich Alterssicherung
• Erarbeitung von und Mitarbeit an Positionspapieren. Mitwirkung bei der Entwicklung verbandlicher Positionen zu den Themen der sozialen Sicherungssysteme
• Verbandliche Begleitung, Einschätzung und Bewertung von Gesetzgebungsverfahren, Konsultationen und politischen Entscheidungen
• Vertretung des AWO Bundesverbandes in verbandsinternen und externen Gremien (z.B. in der Bundesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege und dem Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. oder zivilgesellschaftlichen Bündnissen) und gegenüber Stakeholdern in Politik, Verwaltung und Wissenschaft
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Fach-) Veranstaltungen

Damit können Sie bei uns punkten

• abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
• sehr gute und sichere Kenntnisse im Sozialrecht und aktueller sozialrechtlicher Entwicklungen, die durch eine Spezialisierung in Studium und Ausbildung sowie durch Berufserfahrung nachgewiesen werden können
• idealerweise erste Berufserfahrungen im politiknahen Sektor und Kenntnisse verbandlicher Strukturen, erste Erfahrung in der Gremienarbeit, und Grundkenntnisse über bundespolitische Prozesse
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
• Interesse an arbeitsmarkt-, sozial-, und europapolitischen Fragestellungen
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Fähigkeit verbandlicher Gremienarbeit
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
• Identifikation mit den Grundwerten und sozialpolitischen Forderungen der AWO

Einen sicheren Umgang mit digitalen Medien, Tools und gängiger Software (Office365) sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen setzen wir voraus.

Unser Angebot - abwechslungsreich und attraktiv

• abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit hoher Verantwortung in der täglichen Arbeit
• Möglichkeit zur Mitgestaltung eines spannenden Themenfelds mit hoher Außenwirkung
• Chance, die eigenen Fähigkeiten in einer gemeinwohlorientierten Organisation einzubringen
• Teilzeitstelle 20 h/Woche bis Dezember 2025, ab Januar 2026 Erhöhung auf 30 Wochenstunden
• Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.2026
• attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten
• Vergütung erfolgt nach EG 11 TV AWO Bundesverband einschließlich Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei, betriebliche Altersvorsorge) und Zuschuss zum Firmenticket
• Hunde sind bei uns willkommen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Teilen Sie mit uns unsere Werte und wollen Sie in Ihrem beruflichen und gesellschaftsbezogenen Umfeld etwas bewegen?

Dann zögern Sie nicht, nutzen Ihre Chance und machen mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken unser Team in der Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg. Der Bundesverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, tätigkeitsrelevante Zeugnisse). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 über unser Bewerbungsportal ein.

Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten auf unserer Homepage www.awo.org.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.