Vor 8 Tagen veröffentlicht

Referent (m/w/d) Talentakquise

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Referent (m/w/d) Talentakquise

aventa Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Referent (m/w/d) Talentakquise

Über diesen Job

Über uns Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Referent (m/w/d) Talentakquise in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Referent (m/w/d) Personal; Mitarbeitender Personal / HR; Personalkaufmann (m/w/d) und Personalassistentin (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6826 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Referent (m/w/d) Talentakquise

Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job Wir suchen für unseren Kunden einen Referent (m/w/d) Talentakquise in Vollzeit. Starten Sie bei einem der größten sozialen Träger Berlins im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in einem kompetenten, kreativen und fröhlichen Team. Wir sind bereit Sie auf Ihrem neuen Weg zu begleiten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgabenbereich

  • Entwicklung der zielgruppengerechten internen und externen Kommunikation der Arbeitgebermarke
  • Erstellung konkreter Personalgewinnungsmaßnahmen inkl. Umsetzung (z.B. Social Media, Out Of Home, Ads, Recruitingvideos etc.)
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung von Benefits für bestehende Mitarbeiter (m/w/d)
  • Repräsentation des Unternehmens auf verschieden internen und externen Events
  • Überprüfung der Wirksamkeit eigener Maßnahmen und Optimierung bei Bedarf

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Personal-)Marketing, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing und Personalentwicklung, Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Kundenorientierte, organisierte und ausdauernde Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Kreativität

Benefits

  • Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Referent (m/w/d) Talentakquise
  • Gesundheitsbonus, Zeitkonto, Zuschläge
  • Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
  • Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: bewerbung@aventa-berlin.de aventa Personalmanagement GmbH Friedrichstraße 95 10117 Berlin

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

131 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei aventa Personalmanagement GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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