Vor 11 Tagen veröffentlicht

eine/n Referentin/en digitale Kommunikation (w, m, d) in Vollzeit

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eine/n Referentin/en digitale Kommunikation (w, m, d) in Vollzeit

eine/n Referentin/en digitale Kommunikation (w, m, d) in Vollzeit

Verband kommunaler Unternehmen (VKU)

Politik, Verbände

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

eine/n Referentin/en digitale Kommunikation (w, m, d) in Vollzeit

Über diesen Job

Referent/in digitale Kommunikation (w, m, d) in Vollzeit - Elternzeitvertretung

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen.

Für unsere Abteilung Kommunikation und Public Affairs in Berlin suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung möglichst zum 1. Oktober 2025

eine/n Referentin/en digitale Kommunikation (w, m, d) in Vollzeit

Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen:

  • abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. Sie gestalten aktiv die relevanten Zukunftsthemen unserer Zeit mit!
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem motivierenden Team mit flachen Hierarchien.
  • individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung/Qualifikation.
  • eine aufgabenadäquate Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD VKA. Die genaue Stufenzuordnung bemisst sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung, 30 Tage Urlaub.
  • attraktive Benefits, übertarifliche Zusatz- und Sozialleistungen wie Verbandszulage, betriebliche Altersversorgung, Jobticketzuschuss, JobRad-Leasing, Sportangebote, u.v.m.
  • einen befristeten Arbeitsvertrag, zunächst bis zum 30.04.2027.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Gemeinsam mit dem Team entwickeln und optimieren Sie unsere digitale Kommunikation konsequent weiter und tragen zu einer noch besseren Sichtbarkeit unserer Botschaften bei.
  • Redaktionelle Betreuung der inkl. Website (öffentlich, Mitgliederbereich sowie Intranet).
  • Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (u. a. LinkedIn, Instagram).
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von zielgruppengerechten Formaten entlang der bestehenden Kommunikations- und Kanalstrategie.
  • Content-Planung und Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle und Website des Verbandes (Grafik-Posts, Social-Media-Videos, Online-Artikel).
  • Inhouse-Beratung zur Integration von relevanten Fachthemen auf digitalen Kanälen, Koordination von (digitalen) Publikationen.
  • SEO, Trend- und Wettbewerbsanalysen, Branchenbeobachtung.
  • redaktionelle Betreuung regelmäßig erscheinender Newsletter und Regelkommunikation.
  • Koordination von externen technischen Dienstleistern/Agenturen.

Unsere Anforderungen und Erwartungen:

  • abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften o. ä. Fachrichtung (Masterniveau).
  • einschlägige Berufserfahrung in digitaler Kommunikation und Umsetzung von digitalen Projekten/Projektmanagement sowie Content-Formaten.
  • politisches Gespür etwa durch Erfahrung in politischem Umfeld, wie Verband, Beratung oder politischen Institutionen – Kenntnisse der Kommunalwirtschaft von Vorteil.
  • strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit.
  • Gespür für visuelle Gestaltung, kreative und analytische Fähigkeiten.
  • ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Freude am Austausch und Umgang mit
  • Mitgliedsunternehmen.
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Hands-On-Mentalität, Bereitschaft zu Dienstreisen.
  • sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
  • sicherer Umgang mit MS-Office, CMS-Systemen (vorzugsweise TYPO3), Erfahrungen mit Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop sowie evtl. Premiere und Illustrator) und Adobe Premiere Rush.

KOMMUNAL KANN Ihre berufliche Zukunft sein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail (Dateien bitte nur im PDF-Format) unter Angabe des Stichwortes "Ref. KPA" bis zum 27.07.2025 an recruiting(at)vku(dot)de .

Unsere Hinweise zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess finden Sie hier .

Ihre Ansprechpartner

Melanie Schilbert

Senior-Fachgebietsleiterin Personal

Christina Kranz

Sachgebietsleiterin Personalrecruiting

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Verband kommunaler Unternehmen (VKU)

Politik, Verbände

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verband kommunaler Unternehmen (VKU) als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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