Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Servicevertrieb.

• Zudem managen Sie Key-Kunden, dazu gehört die Identifikation und Gewinnung von Neukunden und (Groß-)Projekten sowie die Betreuung von Bestandskunden.

• Die Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams liegt Ihnen am Herzen. Sie schulen und coachen Ihr Team in fachlichen Themen und stehen als Sparringspartner zur Verfügung.

• Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstumsziele und stellen eine hohe Datenqualität im CRM-System sicher.

• Außerdem treiben Sie die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Servicegeschäft voran.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder Technischer Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit.

• Des Weiteren sind Sie ein Vertriebsprofi und können Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, vorweisen.

• Zudem zeichnen Sie sich durch eine hervorragende zielgruppenspezifische Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg aus.

• Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre dynamische und charismatische Führungspersönlichkeit mit einnehmender Vorbildwirkung, geprägt durch hohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung.

• Sie überzeugen durch ausgeprägte Präsentations-, Networking- und Adaptionsfähigkeiten.

• Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.

• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

• Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

• Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.