Regionalkoordination Jugendarbeit/ Familienförderung (m/w/d)
Regionalkoordination Jugendarbeit/ Familienförderung (m/w/d)
Regionalkoordination Jugendarbeit/ Familienförderung (m/w/d)
Regionalkoordination Jugendarbeit/ Familienförderung (m/w/d)
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Regionalkoordination Jugendarbeit/ Familienförderung (m/w/d)
Über diesen Job
Regionalkoordination Jugendarbeit/ Familienförderung (m/w/d)
- Publizierung bis: 13.03.2026
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person (m/w/d) für das Aufgabengebiet "Regionalkoordination Jugendarbeit/ Familienförderung" und freut sich auf Ihre Bewerbung.
- Dienststelle: Jugendamt Treptow-Köpenick von Berlin
- Dienstort: Hans-Schmidt-Straße 10, 12489 Berlin
- Kennziffer: 4010 / 5008 4223 / 2026
- Besetzbar ab: 01.05.2026
- Unbefristet
- Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S11b TV-L (Bewertungsvermutung)
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah
- Bewerbungsfrist: 13.03.2026
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte