Requirements Engineer (m/w/d)
Requirements Engineer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Requirements Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Frankfurt am Main, Dresden, Berlin, Ludwigsburg, München, Magdeburg, Essen, Hamburg
ab sofort
Deine Aufgaben – das machst du bei uns:
- Gestalte die Zukunft der GKV aktiv mit, indem du gesetzliche Anforderungen in durchdachte technische Spezifikationen überführst – präzise, nachvollziehbar und praxisnah.
- Übernimm Verantwortung für die fachliche Datenmodellierung und bringe deine Erfahrung in der Analyse und Strukturierung komplexer Geschäftsprozesse ein.
- Erkenne Muster, finde Lösungen: Du analysierst Anforderungen, entwickelst tragfähige Alternativen und arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklerteams an der Umsetzung.
- Modelliere Prozesse und Datenstrukturen, z. B. mit BPML und UML, und dokumentiere sie so, dass sie nicht nur technisch korrekt, sondern auch fachlich verständlich sind.
- Erstelle und pflege hochwertige Spezifikationen und Verfahrensdokumentationen, die als verlässliche Grundlage für Entwicklung, Qualitätssicherung und Schulung dienen.
Dein Background – das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Spezifikation oder Modellierung von Geschäftsprozessen – idealerweise im Gesundheitswesen oder einem regulierten Umfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe fachliche Zusammenhänge.
- Erfahrung in der Modellierung von Prozessen und Daten, z. B. mit UML, BPMN/BPML oder vergleichbaren Methoden.
- Know-how in der Erstellung technischer Spezifikationen, Dokumentationen und Konzepten – strukturiert, verständlich und zielgruppenorientiert.
- Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum).
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 612 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
612 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BITMARCK Holding GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.