Risikomanager (m/w/d)

Risikomanager (m/w/d)

Risikomanager (m/w/d)

Risikomanager (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Finanzdienstleistungen

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Risikomanager (m/w/d)

Über diesen Job

Risikomanager (m/w/d) Referenz 12-230114

Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden im Bankwesen in Berlin einen Risikomanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (zeitweise möglich)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 5 Tage Lohnfortzahlung bei Krankheit des Kindes
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Fahrtkostenzuschuss durch ein bezuschusstes BVG-Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Weiterbildungsbudget für individuelle Trainings und fachliche Entwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Rechtsberatung sowie Sicherstellung der Einhaltung von MaRisk und relevanten EZB-Richtlinien
  • Unterstützung bei der rechtssicheren Umsetzung regulatorischer Anforderungen nach deutschem und europäischem Recht (z.B. MaRisk, KWG, EBA-Richtlinien)
  • Mitwirkung beim Aufbau geeigneter organisatorischer Abläufe
  • Begleitung der Compliance-Verantwortlichen beim Monitoring und Reporting relevanter Prozesse
  • Analyse regulatorischer Neuerungen sowie Durchführung entsprechender Schulungen
  • Abstimmung mit Fachbereichen und Unterstützung bei der Herleitung, Dokumentation und Umsetzung wirksamer Kontrollmaßnahmen
  • Aktive Mitwirkung an Veränderungsprojekten im Bereich Governance, Risk & Compliance
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Erstes juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer rechtswissenschaftlicher Abschluss
  • Fundierte Berufserfahrung im Inhouse-Bereich, idealerweise in der Banken- oder Finanzbranche
  • Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Banking & Finance sowie ein Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere der EZB, BaFin und relevanter europäischer Regelwerke
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und regulatorischer Vorschriften
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten sowie hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Finanzdienstleistungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230114 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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