Vor 10 Tagen veröffentlicht

S5-009-2025 Data Engineer / Cloud Engineer (m/w/div)

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Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Vollzeit
  • 57.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

S5-009-2025 Data Engineer / Cloud Engineer (m/w/div)

Über diesen Job

Für unser KI-Labor, am Hohenzollerndamm, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Data Engineer / Cloud Engineer (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 13. Juli 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: S5-009-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das KI-Labor bündelt KI-Expertise und KI-Talente in einer zentralen Einheit in der Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation. Als Expertenteam für KI und Anwendungsfall-Fabrik bringen wir KI in die DRV Bund und stehen allen Fachabteilungen als Ansprechpartner*in mit unserem Unterstützungs- und Beratungsangebot zur Seite. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir mit Hilfe von KI-Technologien neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

  • Designen, Entwickeln und Warten robuster und skalierbarer Datenpipelines (ETL/ELT)
  • Sicherstellen der Datenqualität und -konsistenz sowie Optimieren der Performance und Skalierbarkeit von Datenpipelines und -systemen
  • Bereitstellen und Verwalten von Dateninfrastruktur-Komponenten auf Cloud-Plattformen (zum Beispiel AWS, Azure), inklusive Data Lakes und Data Warehouses
  • Implementieren von Infrastructure as Code (IaC) zur Automatisierung der Bereitstellung und Verwaltung der Dateninfrastruktur
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz der gesamten Dateninfrastruktur
  • Einrichten von Monitoring-Lösungen und Fehlerbehebung in der Cloud- und Dateninfrastruktur
  • Enges Zusammenspiel mit Data Scientists und Machine Learning Engineers, um deren Datenbedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln

Ihr Profil

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichartiger Abschluss) mit quantitativem Schwerpunkt; idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) oder der Sozial- beziehungsweise Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Data Engineer, Cloud Engineer oder in einer vergleichbaren Position
  • Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines auf mindestens einer großen Cloud-Plattform (beispielsweise AWS, Azure) und deren Daten-Services (zum Beispiel S3, Redshift)
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python für die Entwicklung von Datenverarbeitungs-Skripten und die Automatisierung
  • Sicherer Umgang mit SQL für Datenmodellierung und -abfragen sowie Vertrautheit mit Datenbankdesign-Prinzipien
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von ETL/ELT-Prozessen und Data Warehousing Konzepten
  • Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierungstools (zum Beispiel Kubernetes, Airflow)
  • Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder CloudFormation
  • Proaktives Kommunikationsverhalten, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und vernetztes Denken in der agilen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Die Möglichkeit durch eigene Ideen die digitale Transformation der DRV Bund mitzugestalten
  • Vielfältige Projekte wie KIRA (https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Bund/DE/Ueber-uns/Digitalstrategie/KIRA.html) , in dem eine KI-basierte Anwendung für unseren Betriebsprüfdienst entwickelt wird
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch
  • Eine hervorragende Aussicht aus dem 16. Stock des Silberturms über den Dächern Berlins am Hohenzollerndamm
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice; mindestens zwei Tage Präsenz pro Woche
  • Familienservice: benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Mitarbeiter*innen

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bestandteil des Auswahlverfahrens wird eine Arbeitsprobe in Form einer Programmieraufgabe in Python sein.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Stelle
  • Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Christina Urbansky

Personalgewinnung

E-Mail: christina.urbansky@drv-bund.de (christina.urbansky@drv-bund.de) Tel.: 0160 91586464

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Vorteile für Mitarbeitende

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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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