Sachbearbeiter - Pfändungsbearbeitung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sachbearbeiter - Pfändungsbearbeitung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sachbearbeiter - Pfändungsbearbeitung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sachbearbeiter - Pfändungsbearbeitung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Noch schnell bewerben
Sachbearbeiter - Pfändungsbearbeitung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzwesen, bei der du durch Sorgfalt und Organisationstalent den reibungslosen Ablauf von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sicherstellst? Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice unterstützt du das Team bei der Bearbeitung und Überwachung von standardisierten Geschäftsvorfällen. Werde Teil des Teams und profitiere von einem strukturierten "Training-on-the-job"-Programm, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet!
Gesundheit und Wohlbefinden
Finanzielle Anreize
Weiterbildung und Karriere
Arbeitsumgebung und Kultur
Zusätzliche Benefits
Steven.Richter@dis-ag.com
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei standardisierten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Kontenbearbeitung und Einleitung notwendiger Folgeaktivitäten
- Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Datenpflege und -bereinigung im Bestandssystem
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
Benefits
Work-Life-Balance- Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
- Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
- Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
- Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
- Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Leistungs- oder Erfolgsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
- Individuelle Weiterbildungsbudgets
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
- Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
- Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
- Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
- Firmenwagen oder Jobrad-Programme
- Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
Dein Kontakt
Herr Steven RichterSteven.Richter@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementLeipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.427 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen