In unserer Stabsabteilung Strahlenschutz setzen wir uns täglich für den Schutz unserer Mitarbeitenden und der Umwelt vor den Auswirkungen künstlicher ionisierender Strahlung ein. Ein zentraler Schwerpunkt liegt dabei auf der Personendosimetrie – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Sie betreuen unsere Kolleg*innen, Gäste und Fremdfirmenmitarbeitenden dosimetrisch und sorgen dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden – mit Überblick, Sorgfalt und einem klaren Blick für das Wesentliche. Haupteinsatzort am Standort in Wannsee mit gelegentlichen Einsätzen am Standort in Adlershof.

Ihre Aufgaben

• regelmäßiger Wechsel der amtlichen Dosimeter in den Anlagen
• Überprüfung der Kalibrierung nichtamtlicher Dosimeter
• administrative Betreuung von Mitarbeitenden und externem Personal
• Pflege der Personendaten im Strahlenschutzsystem
• Terminverfolgung und Fristenkontrolle
• Überwachung der Einhaltung strahlenschutzrelevanter Vorgaben

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise erste Erfahrungen im Strahlenschutz
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot

• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
• attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Mitarbeiterrabatte
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, hybrides Arbeiten
• und ein Team, das sich auf Sie freut!

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Die ausgeschriebene Stelle ist eine Elternzeitvertretung.

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 18.12.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.