Das Jobcenter sucht ab sofort, unbefristet: Sachbearbeitung Büro der Geschäftsführung

im Bereich Personal (m/w/d), Kennziffer: 3960 / 5008 5733 / 2025.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Sachbearbeitung von Personalvorgängen für Beschäftigte beider Rechtskreise des JC B TK
• Aufstellung, Fortschreibung und Überwachung der Personalhaushaltsplanung des JC B TK
• Personalplanung im JC B TK
• Personalrekrutierung für das JC B TK
• Beratung von Beschäftigten, Führungskräften und der Geschäftsführung des JC B TK zu Personalthemen
• Zusammenarbeit mit den Gremienvertretungen des JC B TK

Formale Anforderungen:

Beamtinnen und Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt

Tarifbeschäftigte:

• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet, z.B. Bachelor mit Fachrichtung öffentliche Verwaltung; Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Abschluss des Verwaltungslehrgang II)
• zusätzlich sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C2 erforderlich
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
• gute Verkehrsanbindung
• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ansprechpartner für Ihre Fragen:

Damian Meinecke / 030 90297 3512