Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!

Überprüfung der Leistungsfähigkeit von Schuldnerinnen und Schuldnern unter zivil- und sozialhilferechtlichen Voraussetzungen, Beratung von Forderungsschuldnerinnen und -schuldnern, Publikumsverkehr, Auswertung von Drittschuldnererklärungen

Eigenständiger Schriftverkehr mit Schuldnerinnen und Schuldnern, Behörden, Gerichten, Rechtsanwälten und sonstigen Beteiligten

Anmeldung von Forderungen des Landes Berlin im Rahmen eines Insolvenzverfahren, Entscheidungsvorlage für außergerichtliche Vergleiche

Veränderung von Ansprüchen gem. § 59 LHO: Entscheidung über Stundung bis 5.000 € im Einzelfall, Entscheidungsvorlagen für Niederschlagungen und Erlasse sowie für Stundungen über 5.000 € im Einzelfall

Einleitung von Zwangsmaßnahmen (Vollstreckungsersuchen/Pfändungen, Androhen und Festsetzen von Zwangsmitteln, Mahn- und Vollstreckungsverfahren etc.)

Durchführung von Anhörungsverfahren gemäß § 24 SGB X

Anordnungsbefugnis bis 1.500 €

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB

BESETZUNGSART
befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer einer Mutterschutzvertretung und sich anschließender Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.05.2027

BEWERBUNGSFRIST
28.12.2025

ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.520 - 4.490 (E9a)

EINSATZORT
Amt für Soziales, Dienstgebäude Kirchgasse 3, 13597 Berlin

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Tarifbeschäftigte:

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungskraft (z. B. Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement)

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfach-angestellten oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit mehrjähriger Erfahrung im jeweiligen Ausbildungsberuf.

oder

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. eines inhaltlich vergleichbaren Fortbildungslehrgangs (z. B. Angestelltenlehrgang I).

Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kosteneinziehung oder im Forderungsmanagement.

Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

ANSPRECHPERSON(EN)
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schröder ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3105

Zum Aufgabengebiet
Herr Hauger ◼ Personalverantwortlicher Amt für Soziales ◼ (030) 90279-2648

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis über geforderte Qualifikation
aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.