Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen im Notarztdienst der Abteilung Einsatzvorbereitung Rettungsdienst
Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen im Notarztdienst der Abteilung Einsatzvorbereitung Rettungsdienst
Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen im Notarztdienst der Abteilung Einsatzvorbereitung Rettungsdienst
Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen im Notarztdienst der Abteilung Einsatzvorbereitung Rettungsdienst
Berliner Feuerwehr
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen im Notarztdienst der Abteilung Einsatzvorbereitung Rettungsdienst
Über diesen Job
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Kennzahl: 122/2025
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft für die
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft für die
Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen im Notarztdienst
der Abteilung Einsatzvorbereitung Rettungsdienst
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Einsatzvorbereitung Rettungsdienst - Voltairestr. 2, 10179 Berlin |
Regierungsoberinspektorin/ Regierungsoberinspektor
| Hinweise: | Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninnehabende Person ist für die Personalsachbearbeitung im Meldewesen von Notärztinnen und Notärzten, für die Sachbearbeitung von Grundsatz- und Einzelangelegenheiten sowie von Vergabeverfahren im Notarztdienst und die Vertragsbetreuung der bezuschlagten Vertragspartner zuständig.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Bearbeitung der An-/Um- und Abmeldungen von Notärztinnen und Notärzten, insbesondere Überprüfung der formalen Zugangsvoraussetzungen, Einpflege in Datenbanksystem, Aufbereitung der Zugangsvoraussetzung und Kommunikation mit der entsprechenden Ärztlichen Stützpunktleitung
- Bearbeitung der An- und Abmeldungen von Ärztlichen Stützpunktleitungen (ÄSPL) /Leitenden Notärztinnen und Notärzten (LNA), insbesondere Überprüfung der Eignung und Erstellung der Entscheidungsvorlage für die Ärztliche Leitung Rettungsdienst
- Begleitung und Etablierung von Standardprozessen in der Vertragsumsetzung und Vertragsbetreuung sowie Vorbereitung und Sachbearbeitung von Grundsatz und Einzelangelegenheiten der Rechnungsprüfung und Abrechnungsmodalitäten von Leitenden Notärztinnen und Leitenden Notärzten und Sonderdiensten
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung des Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
- Veranstaltungsorganisation und Durchführung für Notärztinnen und Notärzte des Landes Berlin (z.B. die für den Notarztdienst verpflichtende Einführungsveranstaltung angehender Notärztinnen und Notärzte im Land Berlin, der sog. "JEMS-P Lehrgang")
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle )
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
- Nutzung kostenfreier Sozialberatung
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- ggf. sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen
- aktuelle dienstliche Beurteilung
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung be i oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Katrin Lütsch, EV RD GS
Bereich: Einsatzvorbereitung Rettungsdienst - Leitung Grundsatz
Telefon: 030 / 387 60 200
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Sarah Jahns, ZS P B 211
Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl
Telefon: 030 387 30 6611
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 326 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
326 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berliner Feuerwehr als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.