Die Abteilung Finanzen, Personal und Wirtschaftsförderung (Einsatzort: Goslarer Ufer 39, 10589 Berlin) sucht

ab sofort, unbefristet Personal für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung im Nachwuchskräftezentrum

KENNZIFFER cw25-078F

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

• Sachbearbeitung im Nachwuchskräftezentrum Bearbeitung aller organisatorischen Angelegenheiten der Auszubildenden, Beamten-anwärter/innen, dual Studierenden, Trainees und Praktikanten
• allgemeine Auskünfte und Beratung zu allen Angelegenheiten der Nachwuchskräfte
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Einführungsphase für neue Nachwuchskräfte sowie von Workshops und Veranstaltungen
• Teilnahme und Betreuung bei Ausbildungsfahrten
• Praxisanleitung
• Sachbearbeitung Personalgewinnung Bewerbungsmanagement
• Durchführung von Ausschreibungsverfahren
• Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen
• Bearbeitung von Bewerbungen
• Prüfung der formalen Eignung
• Prüfung der Geeignetheit der Bewerber/innen
• Mitwirkung bei der Organisation und der Durchführung der Eignungstestverfahren sowie Beteiligung an der Auswahlent-scheidung
• Organisation des Auswahlverfahrens und der Eignungsdiagnostik
• Mitwirkung an Auswahlgesprächen und der Auswahl der Bewerber/innen
• Beteiligung an der Fachentscheidung
• Teilnahme an Ausbildungsmessen

IHR PROFIL

Beamtinnen/Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftige:

• Abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang der Fachrichtungen:
• Öffentliche Verwaltung
• Public Management
• Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Business Administration/ Betriebswirtschaft
• Verwaltungswissenschaften
• Politikwissenschaften
• Rechtswissenschaften

oder

• VL II oder vergleichbar

wünschenswert:

• eine nachgewiesene mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisation von Ausbildungsangelegenheiten
• Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder Nachweis der Gleichwertigkeit nach § 7 AEVO
• erforderlich:Bereitschaft, die Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO nachzuholen, falls diese nicht vorliegen sollte
• ggf. Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenz-rahmen für Sprachen (GER)

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Frau Neumann, Bewerbungsbüro, 030 9029-12807

Herr Brehmer, Bewerbungsbüro, 030 9029 12819 (Vertretung)