Sachbearbeitung in schwierigen Fällen in den Abteilungen B, F, A, R, M, S (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Landesamt für Einwanderung (LEA) sucht ab sofort Personal für die Aufgaben als

Sachbearbeitung (m/w/d) in schwierigen Fällen in den Abteilungen B, F, A, R, M, S

• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen
• Bedienung/Beratung des Publikums
• Ansprechperson für Beschäftigte des mittleren Dienstes und vergleichbare Tarifbeschäftigte

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

• Kennzahl: A 1024_2025
• Entgeltgruppe/ Besoldungsgruppe: E 9b Teil 1 der Anlage A zum TV-L / A 10 der Berliner Besoldungsordnung
• Arbeitszeit: 39,4 Stunden bzw. 40,0 Stunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
• Dienstort: Sellerstraße 16 in 13353 Berlin und/ oder F riedrich- Krause-Ufer 24 in 13353 Berlin und/oder Keplerstraße 2 in 10589 Berlin und/oder Fasanenstraße 85 in 10623 Berlin
• Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 15.01.2026.

Beamte (m/w/d)

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte (m/w/d)

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbare Abschlüsse) der Fachrichtung: Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II/ Verwaltungsfachwirt

oder

• vergleichbare Qualifikationen (gleichwertige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse von mindestens 6 Jahren), die einem o.g. Studium gleichzusetzen sind

Die Ausschreibungen richten sich an Tarifbeschäftigte ab Entgeltgruppe 9a (TV-L) oder vergleichbare Tarifverträge sowie Beamtinnen und Beamte ab Besoldungsgruppe A 9. Beide Gruppen müssen mindestens zwei Jahre in der jeweiligen Gruppe sein.

Weitere Anforderungen:

Die für das Aufgabengebiet relevanten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen (Anforderungsprofil) sind der unter "weitere Informationen" verlinkten Anlage im PDF-Format zu entnehmen. Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Bewerbungen werden ausschließlich online über den Button "Jetzt bewerben" entgegengenommen.

Wie bewerben Sie sich?

Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts). Wir empfehlen, zuerst die Anlagen hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen.

Frau Dikmen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung oder qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Nachweis(e) über Ausbildung und Qualifikationen
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bei Ihrer bisherigen Behörde (für Beschäftigte im ö. D)

Falls Ihnen kein aktuelles Zeugnis vorliegt, beantragen Sie bitte dies und verweisen im Anschreiben darauf. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen. Alle Nachweise müssen auf Deutsch vorliegen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Die weitere Kontaktaufnahme erfolgt per E-Mail und Telefon. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen können leider nicht erstattet werden.

Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.