Sachbearbeitung im Team Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting Abt. V und VI
Sachbearbeitung im Team Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting Abt. V und VI
Sachbearbeitung im Team Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting Abt. V und VI
Sachbearbeitung im Team Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting Abt. V und VI
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeitung im Team Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting Abt. V und VI
Über diesen Job
Sachbearbeitung im Team Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting Abt. V und VI
- Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
- Publizierung bis: 27.02.2026
- Befristet
- Kennziffer: 03/26
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Ihre Aufgaben
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Rotes Rathaus eine
Sachbearbeitung im Team Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting Abt. V und VI (m/w/d)
- Entgeltgruppe: E 9b TV-L
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
- Befristung: 31.05.2027
- Befristungsgrund: Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und anschließende Elternzeit der Stelleninhaberin bis voraussichtlich Mai 2027.
- Besetzbar ab: voraussichtlich 03/2026
Die vollständigen wahrzunehmenden Aufgaben sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Ihr Profil
Formale Anforderungen
Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Unsere Benefits
Firmenticket
Sparen Sie mit dem Firmenticket auf Ihrem Arbeitsweg – umweltfreundlich, günstig und bequem.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie, wie es zu Ihrem Leben passt – mit flexiblen Zeiten für mehr Freiraum, Familie und eine bessere Planung.
für Diversity
Vielfalt wird bei uns gelebt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion. Bringen Sie Ihre Perspektive ein!
Homeoffice
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus – für mehr Work-Life-Balance, weniger Pendelzeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sportangebote
Bleiben Sie aktiv mit unseren Angeboten – ob Yoga zur Entspannung oder gemeinsames Singen im Chor. Fördern Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Weiterbildung
Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungen – entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.