Sachbearbeitung im Zusammenhang mit den Verfahren nach dem Kulturgutschutzgesetz (w/m/d)

Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert Kunst und Kultur im Rahmen der Zuständigkeit des Landes Berlin und schafft damit die Rahmenbedingungen für die vielfältige künstlerische Arbeit in Berlin. Die SenKultGZ unterstützt Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften, die zum gesellschaftlichen Zusammenhalt beitragen, und stärkt Demokratie und Engagement durch verlässliche Strukturen und Netzwerke.

Wir sind eines von zehn Senatsressorts, das neben ministeriellen auch diverse operative Aufgaben wahrnimmt. In der Abteilung Zentraler Service (ZS) werden Querschnittsaufgaben wahrgenommen und Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit der Dienststelle grundlegend sind. Dies umfasst die Bereiche Finanzen und Prüfdienst, Personal und Innere Dienste, IKT-Management, Rechts- und Gremienangelegenheiten mit Verbindungsstelle Bau und Liegenschaften mit rund 95 Mitarbeiter/innen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.berlin.de/sen/kultgz/.

Die Dienststelle plant ab Mitte 2026 einen vorübergehenden Umzug an den Fehrbelliner Platz 4, 10707 Berlin.

Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab 01.06.2026, befristet bis zum 31.12.2027, für das Aufgabengebiet:

Sachbearbeitung im Zusammenhang mit den Verfahren nach dem Kulturgutschutzgesetz (w/m/d)

Entgeltgruppe: E9b
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.06.2026
Befristet bis: 31.12.2027

Bewerbungsfrist: 09.02.2026

Mitarbeit bei der Eintragung in die Verzeichnisse national wertvoller Archive und national wertvolles Kulturgut, Geschäftsstelle der Sachverständigen-Ausschüsse, Unterstützung von Maßnahmen des Kulturgutschutzes im Kontext Katastrophenschutz; Mitarbeit bei der Umsetzung des UNESCO-Übereinkommens zur Erhaltung des immateriellen Kulturerbes; Mitarbeit im Arbeitsgebiet Kulturgutrückführung und im Bereich Provenienzforschung; selbständige Recherchen; Geschäftsstelle des Referats, insbesondere Koordinations- und Organisationsaufgaben für das Referat und die Referatsleitung sowie referatsübergreifender Vorgänge inkl. Recherchearbeiten; Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen; Koordination der Aktenverwaltung und allgemeine Verwaltungsarbeiten im Referat; zentrale Ansprechperson für Fachverfahren des Referats und Datenbanken.

formale Anforderungen:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Kulturwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

fachliche Kompetenzen:

- Kenntnisse des Kulturgutschutzgesetzes und der dort normierten Verwaltungsverfahren

- Aufgabenspezifische Kenntnisse in der Kunst und Geschichte

- Kenntnisse über die Berliner Kulturlandschaft sowie seine Schnittstellen zu anderen Politikfeldern

- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Steuerung von Prozessen und Bewirtschaftung von Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten bzw. zu Externen

außerfachliche Kompetenzen:

- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

- Kooperationsfähigkeit

- Vertrauenswürdigkeit

Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist.

Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)

organisatorische Fragen: Frau Marion Gierscher, Marion.Gierscher@Kultur.berlin.de

fachliche Fragen: Herr Helge Rehders, helge.rehders@kultur.berlin.de

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.