Sachgebietsleitung Betriebsprüfung, Sachgebietsleitung Festsetzung/Erhebung, Sachgebietsleitung Bewertung/Erhebung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Betriebsprüfung, Sachgebietsleitung Festsetzung/Erhebung, Sachgebietsleitung Bewertung/Erhebung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Betriebsprüfung, Sachgebietsleitung Festsetzung/Erhebung, Sachgebietsleitung Bewertung/Erhebung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Betriebsprüfung, Sachgebietsleitung Festsetzung/Erhebung, Sachgebietsleitung Bewertung/Erhebung (m/w/d)
Senatsverwaltung für Finanzen
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Sachgebietsleitung Betriebsprüfung, Sachgebietsleitung Festsetzung/Erhebung, Sachgebietsleitung Bewertung/Erhebung (m/w/d)
Über diesen Job
Sachgebietsleitung Betriebsprüfung, Sachgebietsleitung Festsetzung/Erhebung, Sachgebietsleitung Bewertung/Erhebung (m/w/d)
- Finanzamt Charlottenburg
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Ihre Aufgaben
Das Finanzamt Charlottenburg sucht eine
Sachgebietsleitung Betriebsprüfung, Sachgebietsleitung Festsetzung/Erhebung, Sachgebietsleitung Bewertung/Erhebung
Kennziffer: SenFin III 149/25
Besoldungsgruppe: A 13S
Besetzbar ab: sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen...
Für die Besetzung des Dienstpostens kommen nur Beamtinnen/Beamte in Betracht, die die fachlaufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Laufbahngesetz und Steuerbeamtenausbildungsgesetz erfüllen, erfolgreich den FK-Pool absolviert haben und bereits dauerhaft mit Sachgebietsleiteraufgaben in einem Berliner Finanzamt beauftragt sind. Dienstkräfte, denen bereits vor Einführung des FK-Pools dauerhaft Sachgebietsleiteraufgaben übertragen wurden, haben die Teilnahme am Lehrgang 1 der Schulungsreihe im Rahmen des FK-Pools am IVM nachzuweisen bzw. nachzuholen.
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Link "weitere Informationen".
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Gesundheitsmanagement
Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sport- und Gesundheitsangeboten im Dienstgebäude, fördern wir ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Ob langjährige Erfahrung in der Verwaltung, Berufseinstieg oder Quereinstieg - bei uns sind Sie willkommen! Wir setzen auf Vielfalt, Offenheit und ein echtes Miteinander.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Interessierte werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine Aufstellung des beruflichen Werdegangs (Vordruck A 1000) auf dem Dienstweg (über die Amtsleitung) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Kennzahl an die Senatsverwaltung für Finanzen – III G – 10179 Berlin, Klosterstraße 59 zu richten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.
Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Althaus, 030 9020 3717
Hinweise:
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen und die sich im Statusamt einer Steueramtsrätin/eines Steueramtsrats befinden. Das Anforderungsprofil, aus dem sich weitere Einzelheiten ergeben, liegt vor und kann im Dokumentenmanager unter Vorlagen/Zentral/Personal/Anforderungsprofile/Anforderungsprofile Laufbahngruppe 2 eingesehen oder ggf. unter der Telefonnummer 9020 (920) 3717 angefordert werden. Die Auswahl wird nach dem Anforderungsprofil "SL A 12/A 13" erfolgen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.