Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

Klingt spannend?

Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung.

✓ Gewinnung von B2B-Interessenten durch Eigenakquise
✓ Individuelle Betreuung und Beratung von potenziellen Kund:innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss
✓ Entwicklung passgenauer Lösungsansätze für unsere Interessenten
✓ Präsentation von Lösungen per Video-Call anhand Live-Demos in unserer Software
✓ Erstellung maßgeschneiderter Angebote inklusive dem Führen von Vertragsverhandlungen

Werde als Sales Manager (m/w/d) ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit:

✓ Erfahrung im Sales, idealerweise im IT-Umfeld
✓ Kommunikationstalent mit Freude am Kontakt zu anderen Menschen  
✓ Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift (C1 Niveau)
✓ Leidenschaft für Sales-Prozesse inklusive der Kaltakquise
✓ Technisch begabt – idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Software-Lösungen 

Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter:innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sales Manager (m/w/d) und auf deine Persönlichkeit.

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:

✓ Start-up-Atmosphäre und wirtschaftliche Stabilität
✓ Keine Überstunden, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
✓ Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.