Du bist interessiert an der Stelle als SAP Basis Administrator (m/w/d) bei Talentschmiede AG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend

SAP Basis Administrator (m/w/d)

Du hast Lust, den Betrieb moderner SAP-Landschaften aktiv mitzugestalten?

Wir suchen erfahrene SAP Basis Administratoren (m/w/d), die für Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme sorgen – mit viel Raum für spannende Projekte im Bankenumfeld.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

• Betrieb & Administration von SAP-Landschaften (ERP, HCM, BW/BI, Fiori, Portal)
• Installation, Upgrades, Releasewechsel & Monitoring (SAP Solution Manager)
• Administration von DB2 LUW, HANA & SAP IQ
• Aufbau von Testumgebungen & Systemkopien
• Transportmanagement (inkl. CTS+ für Java)
• Unterstützung bei IT-Migrationen & Transformationsprojekten (z. B. RZ-Konsolidierung, Security, Virtualisierung)

Anforderungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration
• Fundierte Kenntnisse in AIX, DB2/HANA, Patch- & Release-Management, Solution Manager Monitoring
• Erfahrung mit ITIL v4, ISO 27001 und Infrastrukturprojekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Team

Willkommen im SAP Basis Administration Team

Als SAP Basis Administrator (m/w/d) wirst du Teil eines kompetenten und engagierten Teams in Köln, das sich auf die Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung unserer SAP-Systemlandschaft spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden optimal zu unterstützen.

Wir bieten

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem hochregulierten Bankenumfeld
• Bis zu 90 % Remote-Arbeit, gelegentlich vor Ort in Berlin
• Mitarbeit in einem dynamischen, kompetenten Team
• Spannende Projekte & langfristige Entwicklungsperspektiven

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung (Instaffo)

2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)

3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort

4. Feedback bzw. Angebot

5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Über das Unternehmen

Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI.

Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte:

Individuelles Einarbeitungsprogram

Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren.

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen.

Mentoring und Coaching

Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Spannende Karriereperspektiven

Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt.

Flache Hierarchien und Teamorientierung

In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren.

Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben.

Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten

• Werkstudenten-Stellen für Studenten 
• Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. 

Karrierepfade

• Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn 
• Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen 
• Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen 

Persönliche Entwicklung

• Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management 
• Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche 
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung 

Förderung

• Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter 
• Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter 
• Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre 

Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können.

Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!