Unternehmensprofil

Dieses Unternehmen gehört zu den Arbeitgebern, die Digitalisierung wirklich als Zukunftsaufgabe verstehen. Mit einer klaren Vision für moderne IT-Landschaften investiert der Arbeitgeber kontinuierlich in smarte Technologien, optimierte Prozesse und stabile Systeme, die das tägliche Arbeiten für zahlreiche Mitarbeitende erleichtern. Hier gestaltest du nicht nur Systemarchitekturen ? du entwickelst aktiv die technologische Basis einer Organisation weiter, die langfristig wachsen und sich modern ausrichten will.

Für den weiteren Aufbau der internen IT-Strukturen wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die die SAP-Systemlandschaft stabil, sicher und zukunftsfähig macht.

Aufgabengebiet

• Überwachung und Administration der gesamten SAP-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit dem technischen Dienstleister

• Zuverlässige Betreuung und Administration des Transport-Management-Systems

• Durchführung von Upgrades, Systemkopien und technischen Anpassungen in den SAP-ECC-Systemen

• Verantwortung für das Electronic Banking sowie zentrale Ansprechperson für Banken und interne Fachbereiche

• Aktive Mitarbeit im Conversion-Projekt hin zu SAP S/4HANA

• Erstellung von Reports und Auswertungen in den Modulen FI und HCM zur Optimierung interner Prozesse

• Übernahme der Administration von SAP-HCM-Systemen und SuccessFactors in Vertretungsfällen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung

• Berufserfahrung in der SAP-Basisadministration

• Gute Kenntnisse in mindestens zwei Modulen, bevorzugt FI und HCM

• Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten

• Teamorientierte, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kenntnisse im Modul RE-FX

• Erfahrung im S/4HANA-Umfeld

• Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld, das aktiv die Lebensqualität einer wachsenden Metropolregion mitgestaltet

• Stabiles Unternehmen mit sicherer Perspektive und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung

• Attraktive Work-Life-Balance, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Projektverantwortung

• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer Haltung zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Valentin Steinhöfel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.