Bewirb dich bei der BTC Gruppe

Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg, 13.05.2025 Referenz # 6550

SAP Consultant * Data Migration

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Die S/4HANA Welle kommt in großen Schritten auf uns zu! Wir erwarten in den nächsten 2-5 Jahren einen starken Anstieg an Migrationen bei unseren Industriekunden, bei unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor planen wir sogar mit einem stetigen Bedarf über die nächsten 10 Jahre. Der Übergang von Alt- nach Neu-System stellt unsere Kunden dabei vor eine große Herausforderung, der wir mit einem schlagkräftigen Datenmigrations-Team begegnen wollen, das die Kolleg*innen aus der Beratung und Entwicklung mit Migrations-Know-how verstärken soll.

Das erwartet dich

• Als zentrale Ansprechperson im Bereich Datenmigration führst du zusammen mit unseren Beratungs- und Entwicklungsteams Kunden aus unterschiedlichen Branchen, bspw. aus dem Energiesektor oder dem öffentlichen Sektor in die SAP S/4HANA Welt
• Du berätst einen oder mehrere Kunden parallel zum Migrationsansatz, führst dazu Anforderungsworkshops durch und konzipierst die Migration zwischen Quell- und Zielsystem
• Du bedienst die SAP Migrations-Workbench und weißt, welche Fragen du unseren SAP Consultants und Solution Architects und dem Kunden stellen musst, um den besten Übergang zu konzipieren und umzusetzen
• Du erarbeitest Best Practice Strategien für Datenmigrationen, z. B. für unsere eigenes SAP Utilities Produkt BTC | iMSB
• Darüber hinaus bringst du dein Wissen im Rahmen von Angebotsprozessen und Presales ein

Das bringst du mit

• Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im Bereich der Datenanalyse, -aufbereitung und -migration in SAP Projekten, z. B. aus einer Tätigkeit als SAP ABAP-Entwickler*in oder Modulberater*in
• Erfahrungen mit der Datenmigration bei unterschiedlichen Ansätzen, (Brownfield, Greenfield, Selective Data transition), bei Carve-outs und Carve-ins sowie verschiedenen Betriebsmodellen (SAP on Premise, Private und Public Cloud)
• Sicherheit in der Anwendung eines Migrationstools, z. B. SAP Migration Cockpit, LSMW, Natuvion DCS
• Erfahrung in Custom-Code Analysen und der Umstellung von kundeneigenem Code auf ABAP on HANA bzw. S/4HANA unter dem Motto "Keep the core clean"
• Interesse daran, dich weiter in das Thema Datenmigration einzuarbeiten, dein Wissen zu teilen und eine führende Rolle beim Aufbau und Etablierung eines Migrationsteams für uns zu übernehmen
• 1 Tag pro Woche Reisebereitschaft für die Mitarbeit in Kundenprojekten oder für den Austausch mit dem Team am Standort Oldenburg
• Gute Deutschkenntnisse ab Level B2

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche oder in Teilzeit) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum "Gesund Denken und Handeln", fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische

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