SAP Entwickler (m/w/d)

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Headmatch GmbH & Co. KG

Energiewirtschaft

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 81.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

SAP Entwickler (m/w/d)

Über diesen Job

Über Uns

Ein Unternehmen, das Lösungen für eine zuverlässige Grundversorgung entwickelt, sucht Verstärkung für ein wachsendes SAP-Team. In dieser Rolle gestalten Sie geschäftskritische Anwendungen, stabilisieren Schnittstellenlandschaften und treiben die digitale Transformation mit aktuellen SAP-Technologien voran. Wenn Sie wirkungsnah entwickeln möchten und Freude an sauberer Architektur, Debugging und Beratung haben, sind Sie hier richtig.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen von Betrieb, Wartbarkeit und Performance der SAP-Anwendungen
  • Bearbeiten von Incidents und Service-Requests inkl. Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Fehlerbehebung
  • Verantwortung für SAP-/Non-SAP-Schnittstellen im laufenden Betrieb
  • Entwicklung moderner Lösungen (z. B. ABAP, ABAP OO, SAP Fiori/SAPUI5) und Mitarbeit am Lösungs- sowie Applikationsdesign
  • Technische Beratung der Fachbereiche und Ausarbeitung von System- und Technikkonzepten
  • Pflege einer aktuellen, verständlichen Dokumentation und aktive Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Beobachtung neuer Technologien im SAP-Umfeld und Steuerung externer Dienstleister in Projekten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Ab 7 Jahre Praxis in der SAP-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, ABAP und ABAP OO 
  • Erfahrung mit SAP Fiori und Schnittstellentechnologien (REST, OData)
  • Routiniertes, analytisches Debugging und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Beratungs- und Methodenkompetenz

Ihre Benefits

  • Faire, transparente Vergütung
  • unbefristete Festanstellung in einer zukunftsrelevanten Branche
  • flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten; zeitweises Remote-Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich
  • 30 Urlaubstage plus frei am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss, Essenszuschuss, Jobrad u. v. m.
  • aktive Mitgestaltung der Energiewende in einem professionellen Umfeld
  • wertschätzende, vielfältige Teamkultur mit gleichen Chancen für alle

Ansprechpartner

Lisa Scherbaum
Senior Consultant
lisa.scherbaum@headmatch.de
Tel.:
E-Mail: lisa.scherbaum@headmatch.de

Unternehmens-Details

company logo

Headmatch GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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