SAP HCM Consultant (m/w/d)

• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Möglichkeiten des SAP HCM Systems zur Optimierung von Prozessen im Personalwesen
• Support und Weiterentwicklung des SAP Systems in den Bereichen HCM-Module, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Org-Management und Stammdatenpflege
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Akquisitionen und Post-Merger-Integration
• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von SAP Prozessen, speziell in den Bereichen Abrechnung, Org-Management, digitale Personalakte und Stammdatenmanagement
• Implementierung und Durchführung von Internen Kontrollen (IKS) zur Sicherstellung der Prozessqualität
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Betriebsprüfungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM, einschließlich Customizing und Integrationswissen in angrenzende Module (insbesondere Lohnabrechnung, Personaladministration, Org-Management und Stammdatenpflege)
• Ausgeprägtes Verständnis der HCM-Prozesse sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten
• Kenntnisse in ABAP oder ABAP Objects sowie Erfahrung mit Prozessdesign, -automatisierung und RPA (Robotic Process Automation) von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Integrationsfähigkeit im Team
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon
• Spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeber-Zuschuss)
• Zentrale Bürostandorte in Berlin-Charlottenburg, mit exzellenter Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus)
• Freie Getränke und Obst sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
• Ein freundliches und kompetentes Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.