Was Sie bei uns bewegen

• Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur unter Einbeziehung der IT-Fachstrategie
• Planung, Konzeption und Durchführung von SAP Migrationen auf Grundlage von Migrationsstrategien
• Erarbeitung von Migrations-, Datenbereinigungs- und Konvertierungsstrategien
• Strategische Planungen, Zuarbeiten in sowie Leitung von Projekten und Vorhaben
• Definition von unternehmensweit gültigen Standards für eine sichere, resiliente und zukunftsorientierte SAP-Architektur
• Erstellung von komplexen Übersichtsplänen zur Visualisierung von Kommunikationsbeziehungen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Hohenzollerndamm 44

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.10.2025 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen