Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten.

• Sie beraten vollumfänglich die Fachbereiche im Hinblick auf SAP PM und unterstützen in angrenzenden Bereichen, z.B. SAP EAM und/oder MM

• Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit

• Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich

• Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP PM und anderen Modulen bzw. non-SAP Applikationen

• Sie koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und schulen firmeninterne SAP (Key-) User und Fachbereiche

• Übernehmen Sie Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung als SAP Consultant im Logistikumfeld mit Schwerpunkt auf SAP PM

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto

• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung

• Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

• Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Vergütung (auch AT möglich). Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.