Wir suchen für unseren Kunden in der Versicherungsbranche einen Schadenmanager (m/w/d) für Sachversicherungen.

In dieser Funktion regulieren Sie Schäden in der Sach- und Haftpflicht-Versicherung und haben täglich mit neuen Menschen zu tun - Kunden, Gutachtern sowie Vertriebspartnern.

Werden Sie jetzt Teil des Teams!

Standort: Berlin
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitsbeginn: Ab sofort

Ihre Aufgaben

• Sie erledigen alle Sachbearbeitungs-Aufgaben im Bereich Sach- und Haftpflicht-Schaden
• Sie bearbeiten auch eingehende Beschwerden und finden proaktiv eine Lösung mit dem Kunden und Geschädigten
• Sie erkennen Regressmöglichkeiten, Betrugsversuche und gehen gewissenhaft dagegen vor
• Sie nehmen an Projektarbeiten teil und helfen die Organisation weiterzuentwickeln

Ihr Profil

• Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Versicherungsbranche
• Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Schäden der Sparten Hausrat, Wohngebäude und Privathaftpflicht
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und kundenorientiertes Verhalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize

• Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Leistungs- oder Erfolgsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere

• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur

• Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits

• Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
• Firmenwagen oder Jobrad-Programme
• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

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Dein Kontakt

Herr Steven Richter
Steven.Richter@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476