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Schulbegleiter / mehrsprachig (m/w/d) Für das sonstige Schulpersonal in Cottbus

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Schulbegleiter / mehrsprachig (m/w/d) Für das sonstige Schulpersonal in Cottbus

Schulbegleiter / mehrsprachig (m/w/d) Für das sonstige Schulpersonal in Cottbus

Landesverband Berlin/Brandenburg

Sozialwesen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Schulbegleiter / mehrsprachig (m/w/d) Für das sonstige Schulpersonal in Cottbus

Über diesen Job

Schulbegleiter / mehrsprachig (m/w/d) Für das sonstige Schulpersonal in Cottbus

  • Werner-Seelenbinder-Ring 44, 03048 Cottbus
  • Voll- oder Teilzeit
  • Stellen-ID: J000027210
  • 2397,03 € - 2679,03 € (bei Vollzeit) und eine Jahressonderzahlung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Unser Angebot

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Attraktive Vergütung

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

➢ Hilfe in lebenspraktischen Bereichen

  • Hilfe bei Nahrungsaufnahme, beim Toilettengang, beim Wechseln der Kleidung und der Körperhygiene
  • Orientierung im Schulgebäude, Klassenraumwechsel
  • Begleitung zum Schwimmunterricht
  • Förderung der Selbstständigkeit unter Beachtung des Förderplans
  • Begleitung in der Pause, im Unterricht, im Rahmen von Sonderveranstaltungen
  • Mobilisierung, Ermunterung und Hilfestellungen für auf den Rollstuhl angewiesene Kinder und Jugendliche, bspw. Zur Bewegung bzw. zum Lagern

➢ Hilfestellung in sozial-psychologischem Kontext

  • Übungen zur Entspannung und Aggressionsbewältigung
  • Vermeidung von stressbelasteten Situationen sowie der Umgang mit Stress
  • Förderung eines adäquaten Arbeitstempos
  • Hilfestellung geben in besonderen Situationen (z.B. Stress)
  • Unterstützung bei der Ablösung von Zwängen und Ritualen

➢ Förderung der sozialen Integration

  • Herstellen von Kontakten zu Mitschüler/innen
  • Anbahnen und Festigen in Gruppensituationen
  • Förderung des Zuhörens und der Regelakzeptanz
  • Förderung einer realistischen Selbstwahrnehmung

➢ Unterrichtsergänzende Tätigkeiten, Hilfe bei der Durchführung von Übungen zur Feinmotorik

  • Hilfestellung beim Einsatz und Gebrauch von besonderen Unterstützungsmittel, wie bspw. Orthopädische, optische oder akustische Hilfsmittel
  • Hilfe beim Aufbau und Einüben von Ordnungsprinzipien
  • Wiederholung und Hilfestellung von Lernangeboten zur individuellen Verständnisförderung

Ihr Profil

  • Sie verfügen auf Grund ihrer Ausbildung oder ihrer bisherigen Tätigkeiten über ausreichende soziale und pädagogische Kompetenzen, die sie zur Erfüllung der genannten Aufgaben befähigen.
  • Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern
  • Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln
  • Spaß und Freude im Umgang mit Kindern und Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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Unternehmens-Details

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Landesverband Berlin/Brandenburg

Sozialwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2343 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landesverband Berlin/Brandenburg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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