Du willst als MAG-Schweißer (m/w/d) in Spandau durchstarten und von einer attraktiven Bonuszahlung profitieren? In dieser Vollzeitposition arbeitest du an modernen Stahl- und Edelstahlprojekten, setzt dein Schweiß-Know-how gezielt ein und bist Teil eines dynamischen Teams, das Präzision und Qualität großschreibt.

• Durchführung von WIG- und MAG-Schweißverfahren
• Ausführen von Schweißarbeiten gemäß technischen Zeichnungen
• Schweißen von Stahl- und Edelstahl-Dünnblechen nach Vorgaben
• Fachgerechte Vor- und Nachbereitung der zu bearbeitenden Materialien

Das suchen wir

• Gültiges Schweißzertifikat erforderlich
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen
• Sicherer Umgang mit gängigen Schweißverfahren
• Teamorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschicht

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Gut erreichbar mit S-Bahn und Bus – ideal für Bewerbende aus Spandau
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege