MAG-Schweißer (m/w/d) für ein Berliner Unternehmen im Bereich der Baugruppenfertigung.

Der Bereich Baugruppenfertigung benötigt bei unserem Auftraggeber viele neue Fachkräfte wegen stark steigender Auftragslage – möchten Sie dazugehören?

Ihre Aufgaben:

• Bedienen, selbständiges Rüsten von modernen Roboterschweißanlagen (MAG)
• Durchführung von Heft- und Schweißarbeiten von Bauteilen und Baugruppen
• Beurteilen der Schweißnahtqualität
• Fertigung von Stahlbaukonstruktionen aller Art gemäß Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Stücklisten)
• Einhaltung und Überwachung der geforderten Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
• Material- / Werkzeug- und Teiledisposition entsprechend der Fertigungsunterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung in diesem Berufsfeld
• Gewünscht ist Erfahrung im Bedienen von Roboterschweißanlagen, jedoch das Handschweißen (MAG) sollten Sie beherrschen
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)

Wir bieten Ihnen:

• Vollzeit im 2-Schicht-Betrieb
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Bezahlung
• tarifliche Lohnerhöhungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung
• wöchentliche Abschlagszahlungen

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt in Arbeitnehmerüberlassung durch unseren Auftraggeber mit Übernahmeoption.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Gesellenbrief, Schweißerscheine, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

Werbedienste und private Arbeitsvermittlung

Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.