Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.

Sie berichten direkt an die Leitung der Einheit Strategische Initiativen und arbeiten eng mit der wissenschaftlichen Direktion, dem Strategieteam sowie Forschenden des MDC zusammen. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Entwicklung und Umsetzung neuer Initiativen an der Schnittstelle von Biologie, Künstlicher Intelligenz, Ingenieurwissenschaften und Medizin. Sie werden Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams und leisten einen zentralen Beitrag zur Vision des MDC, die menschliche Gesundheit durch datengetriebene, interdisziplinäre Forschung und Systemmedizin nachhaltig zu verbessern.

In dieser Position unterstützen Sie die wissenschaftliche Direktion bei der Ausarbeitung und Umsetzung institutioneller Strategien, der Förderung innovativer wissenschaftlicher Vorhaben sowie dem Aufbau strategischer Partnerschaften, unter anderem in den Bereichen Bioengineering und Präventionsforschung. Darüber hinaus koordinieren Sie strategische Projekte und Veranstaltungen, wirken an Drittmittelanträgen und der wissenschaftlichen Kommunikation mit und beobachten relevante Forschungstrends, um neue Chancen für das MDC und seine Partnernetzwerke zu identifizieren.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der wissenschaftlichen Direktion des MDC bei der Entwicklung und Umsetzung institutioneller und wissenschaftlicher Strategien;
• Recherche zu strategisch relevanten Themen des MDC sowie gemeinsame Entwicklung von Konzepten und Vorschlägen für neue Initiativen in den Bereichen Bioengineering und Präventionsforschung;
• Mitwirkung am Aufbau neuer Großinfrastrukturen, wie dem kürzlich bewilligten Center for AI-Accelerated Molecular Innovations in Medicine (AI2M);
• Beobachtung und Analyse wissenschaftlicher Entwicklungen am MDC, innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft sowie bei relevanten externen Partnerinstitutionen, um Synergien und neue Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren;
• Koordination der Planung, Organisation und Durchführung strategischer Workshops und Veranstaltungen;
• Beitrag zu übergreifenden Forschungsaktivitäten innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft, etwa in der Helmholtz Biomedical Engineering Initiative und der Helmholtz Health Prevention Task Force;
• Unterstützung beim Aufbau neuer strategischer Partnerschaften in Berlin, deutschlandweit und international;
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen in Zusammenarbeit mit
  MDC-Wissenschaftler:innen sowie anderen MDC-Abteilungen, insbesondere Innovation und Entrepreneurship;
• Erstellung interner Strategiedokumente, Berichte und Zusammenfassungen von Workshops sowie Mitarbeit an wissenschaftlichen Kommunikationsformaten und Publikationen;
• Aufbereitung, Präsentation und Visualisierung organisatorischer Daten und Kennzahlen für verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich Präsentationen, Berichte und digitale Medien.

Ihr Profil

Bewerber*innen sollten über einen fortgeschrittenen Hochschulabschluss (Master-Niveau) in den Naturwissenschaften, der Medizin oder dem Bioengineering sowie über eine Promotion in den Naturwissenschaften, im Bioengineering oder einem verwandten Fachgebiet verfügen. Berufserfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir suchen Persönlichkeiten, die:

• strategisch denken, über ein breites naturwissenschaftliches Verständnis verfügen und Interesse daran haben, gemeinsam mit MDC-Forschenden Forschungsstrategien in den Bereichen Bioengineering und Präventionsforschung zu entwickeln;
• es gewohnt sind, mit führenden Expert:innen zusammenzuarbeiten, Konzepte zu strukturieren und weiterzuentwickeln, Lösungen vorzuschlagen und Beiträge in eine zukunftsorientierte Gesamtstrategie zu integrieren;
• Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Konzeptpapiere und Drittmittelanträge, in der wissenschaftlichen Evaluation und/oder in der Identifikation neuer Forschungsfelder besitzen;
• Erfahrung in der Arbeit an internationalen Forschungseinrichtungen mitbringen und in der Lage sind, effektiv mit verschiedenen internen und externen Akteur:innen zu kommunizieren;
• über Erfahrung im Management komplexer, multidisziplinärer Projekte verfügen, einschließlich der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen;
• fähig sind, unter engen Zeitvorgaben zu arbeiten und mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten;
• über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung;
• engagiert sind und über ausgeprägte soziale Kompetenzen verfügen, um effektiv und kollegial mit Forschenden und Verwaltungspersonal zusammenzuarbeiten;
• Freude daran haben, in einem multikulturellen, multiethnischen und vielfältigen Umfeld tätig zu sein.

Ihre Benefits

• internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
• interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• vielfältige Unterstützung für "Neu-Berliner*innen" (Welcome & Family Office)

Wir bieten Ihnen außerdem:

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung;
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung;
• Einen Zuschuss zum Jobticket;
• Zusätzliche Gesundheitsleistungen wie Grippeschutzimpfung, Sehtest, ergonomische Arbeitsplatzberatung sowie Hygienemaßnahmen (medizinischer Mund-Nasen-Schutz, Selbsttests, Desinfektionsmittel).