Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung agiler Teams bei der Erreichung der Liefer- und Qualitätsziele im SAFe-Umfeld
• Coaching der Teams in Selbstorganisation, Selbstmanagement und agilen Prinzipien
• Moderation und Durchführung aller relevanten Scrum- und SAFe-Zeremonien (Daily Scrums, Sprint-Planungen, Sprint-Reviews, Sprint-Retrospektiven, Backlog-Verfeinerungen, Scrum-Master-Syncs und PI-Planungen)
• Sicherstellung der disziplinierten und konsequenten Anwendung des agilen Operating Models
• Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Hindernissen zur Maximierung der Teamleistung
• Aufbau und Förderung einer kollaborativen, kooperativen und leistungsfähigen Teamstruktur
• Aktive Mitarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern/Team Coaches sowie dem Release Train Engineer (RTE)
• Unterstützung der Teams bei der Koordination und Teilnahme an Agile Release Trains (ARTs)
• Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Team Flow (inkl. Team-Kanban) sowie Begleitung der Teams im Veränderungsprozess im Zuge der agilen Transformation

Ihr Profil:

• Zertifizierter Scrum Master und SAFe-Zertifizierung erforderlich
• Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen
• Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Hardware- und Softwareteams wünschenswert
• Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Teamorientierung
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Teams durch Transformationen zu führen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Was wir bieten

• Über 32 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.