Für unseren Kunden, ein Marktführer in Sonnen- und Lichtschutzsysteme in privaten und industriellen Anwendungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Als führender Anbieter verbindet das Unternehmen technische Innovationskraft mit höchsten Qualitätsstandards und einem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit. Mit maßgeschneiderten Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche und einem erstklassigen Kundenservice setzt es immer wieder neue Maßstäbe in der Branche.

Als Arbeitgeber begeistert es mit einem offenen, wertschätzenden Arbeitsklima, das Kreativität und persönliche Entwicklung aktiv fördert. Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplätze sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents wird der Teamgeist gestärkt. Mit seiner zukunftsorientierten Haltung und dem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen schafft das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und gemeinsam Erfolge feiern können.

• Verantwortung für die laufende Buchhaltung des Firmengeflechts nach SKR04 mit abweichendem Wirtschaftsjahr, inkl. Prüfung, Kontierung und Buchung

• Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Steuerbüro und Wirtschaftsprüfern

• Perspektivische Übernahme der kaufmännischen Leitung ab dem zweiten Jahr

• Sparringpartner und Schnittstelle zur Geschäftsführung, inkl. beratender Funktion in kaufmännischen und strategischen Themen

• Mitwirkung an Projekten zur Effizienzsteigerung im Projektgeschäft

• Verantwortung für ein präzises und aussagekräftiges Reporting zur Unternehmenssteuerung

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung mit Buchhalter-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht

• Sicherer Umgang mit DATEV

• Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel, von Vorteil

• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit ab 32 Stunden/Woche oder Vollzeit bis 40 Stunden/Woche

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Arbeitgeberzuschüssen für langfristige Sicherheit.

• Faire Erfolgsbeteiligung, die den Einsatz und Beitrag der Mitarbeitenden zum Unternehmenserfolg honoriert.

• Flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance.

• Regelmäßige, praxisnahe Weiterbildungen sowie umfassende betriebliche Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Förderung.

• Gelebte Duz-Kultur für eine offene, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort.

• Bezuschusstes Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und kostengünstige Anfahrt.

• Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie attraktive Preisnachlässe auf ausgewählte Angebote.

• Lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden als Zeichen für ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.