Senior Architect (m/w/d) Mobile Rollout IT
Senior Architect (m/w/d) Mobile Rollout IT
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Senior Architect (m/w/d) Mobile Rollout IT
Telekom Deutschland
Telekommunikation
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Senior Architect (m/w/d) Mobile Rollout IT
Über diesen Job
Aufgabe
Als Senior Architect (m/w/d) Mobile Rollout IT gestalten und optimieren Sie IT Architekturen und analysieren fachliche und technische Anforderungen an Software, Plattformen und/oder Infrastruktur für Privat- und Geschäftskunden, damit IT-Lösungen und Services wie zum Beispiel Rollout-Supportsysteme schnell, agil und innovativ umgesetzt werden können.
- Sie designen gern ein ganzheitliches Zielbild und berücksichtigen dabei übergreifende Geschäftsanforderungen/Implikationen mit Blick auf Nachhaltigkeit
- Sie verantworten die Umsetzung der Architekturkonzepte in Produktentwicklung und Services
- Sie identifizieren Innovationen in Technologiefeldern und arbeiten aktiv bei der Implementierung konzernintern und in der Industrie mit
- Sie begleiten mit Freude die Produkt-/Serviceentwicklung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) und beraten umfassend, auch beim Übergang der Legacy Welt in neue, moderne Architekturen.
- Sie übernehmen ggfs. gern eine Projektleitung oder auch Teile des Product Managements
Profil
Sie zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse sowie folgende Skills aus:
- Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
- Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
- Mehrjähriges Technologie- und Methodenfachwissen auf dem aktuellen Stand: IT Architekturen, Microservices, Cloudtechnologien, CI/CD, Datenmodellierung, Prozessmodellierung wie z.B. BPMN
- Expertenkenntnisse in Mobilfunktechnologie und Rolloutprozessen, Erfahrung in der Migration von monolithischen Systemen hin zu einer Capability/Service-orientierten Architektur sind ein Plus
- Hervorragende Erfahrung in agilen Methoden, Erfahrungen in SAFe sind ein Plus
- Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutsch- für Ihr Team
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Homeoffice/Mobile Working möglich: Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Mit Best Mobile verfolgen wir intensiv unsere Zielsetzung hin zu einem immer besseren und effizienteren Mobilfunknetz in Deutschland. Wir haben spannende und ansprechende Themen aus unserer Agenda: Fokussierung auf die Kundenerfahrung, Einführung von 5G, Erhöhung der Coverage, Verfügbarkeit, Automatisierung und Data Analytics, um nur einige zu nennen. Mit Ihrer Power, Motivation und besonderen Erfahrung werden wir uns diesen Challenges gemeinsam stellen.
Als Best Mobile sehen wir unser tägliches Handeln darin, proaktiv zu agieren. Wir wollen uns Vertrauen schenken und annehmen. Dabei partnerschaftlich sowohl innerhalb als auch außerhalb unserer Organisation zusammenarbeiten, gepaart mit förderndem Feedback.
Als Tribe T-MRF in der Organisation Best Mobile verantworten wir den Rollout aller neuen Mobilfunkstandorte und setzen erforderliche Erweiterungen und Modernisierungen bestehender Standorte um.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7.095 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7095 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Telekom Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.