Vor über 30 Tagen veröffentlicht

(Senior) DevOps Engineer (all genders)

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NFON

Telekommunikation

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.500 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
  • Remote

(Senior) DevOps Engineer (all genders)

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Über diesen Job

Dein neuer Job

Als DevOps Engineer gestaltest du die Zukunft der Infrastruktur, indem du Kubernetes-Cluster aufbaust und CI/CD-Pipelines implementierst, die eine skalierbare und hochverfügbare Plattform ermöglichen.

Woran du mitwirken wirst

  • Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung von Kubernetes-Clustern, um Container-Anwendungen zu orchestrieren
  • Du implementierst und pflegst CI/CD-Pipelines, um Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungsprozesse zu automatisieren
  • Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um skalierbare und hochverfügbare Cloud-Infrastrukturen zu implementieren und zu optimieren
  • Du stellst die Stabilität und Performance der Systeme sicher, indem du Systemressourcen proaktiv überwachst und optimierst
  • Du unterstützt bei der Einführung und Verbesserung von DevOps-Best Practices in den Teams

Die Qualifikationen, die Du brauchst

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes zur Orchestrierung von Containern
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD), idealerweise mit Tools wie GitLab CI
  • Du hast Erfahrung im Betrieb und der Automatisierung von Infrastruktur, vorzugsweise in einer Cloud-Umgebung
  • Du gehst sicher mit Versionskontrollsystemen wie Git und Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Ansible um
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Linux-Systemadministration mit
  • Optional, aber von Vorteil: Du hast Programmierkenntnisse in Skriptsprachen wie Python
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten können

  • Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
  • Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
  • Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
  • Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
  • Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
  • Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
  • Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
  • Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
  • Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
  • Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie Getränke (guter Kaffee, Mate etc.)
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

NFON

Telekommunikation

201-500 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

202 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei NFON als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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