Senior Electrical Design Engineer

ERSG

Energiewirtschaft

Berlin

Art der Beschäftigung: Selbstständig
Vor Ort

Über diesen Job

Job Type

Salary

£55000 - £70000 per annum

Job Sector

Reference Code

BBBH33870_1773317196

Senior Electrical Design Engineer

Location: Farringdon, London (3 days office / 2 days home)
Salary: £60,000 (flexible for the right candidate)
Benefits: To be confirmed

A well-established building services consultancy in Central London is seeking an experienced Senior Electrical Design Engineer to join their growing team.

This is an excellent opportunity to play a key role in delivering high-quality electrical designs across predominantly residential projects, with exposure to commercial schemes.

The Role

You will be heavily involved in RIBA Stages 3-4 , producing detailed electrical designs and coordinating with multidisciplinary teams to ensure technical compliance and smooth project delivery.

Key Responsibilities

Develop electrical building services designs across RIBA Stages 3-4
Produce detailed drawings and technical documentation using AutoCAD and Revit
Undertake lighting calculations using Dialux or Relux
Prepare Electrical O&M manuals and technical submissions
Ensure compliance with British Standards and UK Building Regulations
Coordinate with mechanical, structural and architectural teams
Attend client and design meetings
Support delivery within agreed timelines and budgets

Requirements

Degree (or equivalent) in Electrical or Building Services Engineering
Proven experience in electrical building services design
Strong residential project experience (commercial exposure desirable)
Proficiency in AutoCAD and Revit
Experience with Dialux or Relux
Strong knowledge of British Standards and UK regulations
Excellent communication and coordination skills

This role offers genuine progression and the opportunity to work on high-quality London-based developments.

ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Projektmanager - Grid - 100-120€ Stundensatz - DRINGEND

Contract

Berlin (12347), Berlin

€100 - €120 pro Stunde + Reisekosten außerhalb DE werden gedeckt

Spannende Position - Projektmanager Grid Bereich (DRINGEND) Für ein führendes Unternehmen im Bereich Hochspannungs- und Netzstabilisierungstechnologien suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektmanager Grid zur Leitung komplexen Infrastrukturprojekte. Standort: Berlin (mit hohen europaweiter & internationaler Reisetätigkeit) Arbeitszeit: ca. 40 Stunden/Woche Vertragsart: Freelance / Freiberuflich Stundensatz: ca. 100-120 € (all-in Rate für Deutschland, Reisekosten außerhalb DE werden gedeckt) Projektdauer: 9 Monate Ihre AufgabenGesamtverantwortung für HV-/FACTS-Projekte (Budget, Termine, Qualität)Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams (Engineering, Bau, Inbetriebnahme)Koordination aller Projektbeteiligten sowie SchnittstellenmanagementSicherstellung der technischen Umsetzung im Bereich Hochspannung, Schutz- & LeittechnikAktives Risikomanagement sowie Steuerung von Abweichungen und NachträgenEnge Abstimmung mit Kunden, Management und internationalen StakeholdernSicherstellung von HSE-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Ihr ProfilMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Hochspannungs- oder UmspannwerksprojektenFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Netztechnik sowie Schutz- und LeittechnikErfahrung in komplexen, internationalen ProjektumgebungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Flexibilität und Reisebereitschaft (Europa & weltweit)Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke ArbeitsweiseNur passende Profile werden kontaktiert ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Bauingenieur-/ Bauüberwacher für Hoch- und Tiefbau in Umspannwerken (3Story Hays)

Contract

Lörrach (79539), Baden-Württemberg

Competitive Salary

️ Bauingenieur / Bauüberwacher (m/w/d) - Hoch- & Tiefbau im Umspannwerk Raum Freiburg-Basel, Baden-Württemberg 15.04.2026 - 31.10.2026⏱️ 40-45 Stunden/Woche (ggf. Samstagsarbeit) Vertragsart: Freelance / freiberuflichFür ein anspruchsvolles Infrastrukturprojekt im Bereich Umspannwerke suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur / Bauüberwacher für Hoch- und Tiefbau mit permanenter Präsenz auf der Baustelle. Ihre Aufgaben:* Koordination und Arbeitsvorbereitung der Bauabschnitte* Überwachung der Bauausführung gemäß Vorschriften und Planung* Sicherstellung von Arbeitssicherheit (DGUV) und Umweltschutz* Qualitätskontrolle inkl. Dokumentation und Mängelmanagement* Koordination mehrerer Gewerke und Schnittstellen* Terminplanung und Sicherstellung der fristgerechten Ausführung* Teilnahme an Baustellenbesprechungen und Abnahmen* Führung des Bautagebuchs✅ Ihr Profil:* Mehrjährige Erfahrung in Bau- oder Projektleitung (idealerweise Tiefbau)* Erfahrung im Umspannwerksumfeld von Vorteil* Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar* Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit* Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik von Vorteil* Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich über Ihre Nachricht oder Empfehlung! baltazar.santos@ersg-global.comersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Permanent

Bremerhaven, Bremen

€60000 - €68000 per annum + je nach Erfahrungen

Document Controller (m/w/d) EnergieinfrastrukturprojekteStandort: Raum BremerhavenStart: April / Mai 2026Dauer: ca. 12 Monate (mit Übernahmeoption)Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung (befristet)Gehalt: ca. € 60.000 - 68.000 brutto p.a. (abhängig von relevanter Berufserfahrung)Über uns & die PositionWir sind eine international etablierte Personalberatung mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fachkräften im Bereich erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur.Für ein spannendes Projekt unseres Kunden im Raum Berlin suchen wir Unterstützung im Bereich Document Management im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.AufgabenVerwaltung und Pflege der Projektdokumentation in Dokumentenmanagementsystemen (DMS)Sicherstellung der Nutzung aktueller und freigegebener Dokumente im ProjektNachverfolgung und Bearbeitung von Änderungen sowie Dokumentationsprozessen (z. B. SMF, Reports)Koordination und Verwaltung der Projektkorrespondenz (z. B. RFIs, Reports, Meetings)Unterstützung bei der Erstellung von Statusberichten sowie finaler ProjektdokumentationMust-have AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Engineering bzw. vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Bereich Document Management / DokumentenmanagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für DeutschlandNice-to-haveErfahrung in Bau-, Energie- oder InfrastrukturprojektenErfahrung mit DMS-Tools, insbesondere ThinkprojectInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Form eines aktuellen Lebenslaufs sowie einer kurzen Übersicht Ihrer Qualifikationen. Im Anschluss setzen wir uns gerne telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um die Details zur Rolle gemeinsam mit Ihnen zu besprechen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir uns ausschließlich bei Kandidatinnen und Kandidaten zurückmelden, deren Profile den Anforderungen entsprechen bzw. diese überwiegend erfüllen. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.