Senior Engineer Alternative Computing (m/w/d)
Senior Engineer Alternative Computing (m/w/d)
Senior Engineer Alternative Computing (m/w/d)
Senior Engineer Alternative Computing (m/w/d)
BWI GmbH
IT-Dienstleister
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.000 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Engineer Alternative Computing (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Engineer Alternative Computing (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Stellenbeschreibung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der CTO Bereich Technology Management der BWI beschäftigt sich mit der strategischen Erneuerung des Leistungsportfolios, u.a. unterstützt durch unser Technology Center Future Computing & Security (TC) . Das TC ist technologiefokussiert und verfolgt einen "Technology First"-Ansatz. Unser übergeordnetes Ziel ist es, zukunftsweisende Computing-Technologien und -Innovationen zu identifizieren, zu evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für die Bundeswehr zu untersuchen, auch wenn der Nutzen heute vielleicht noch nicht erkannt wird oder die technische Umsetzung nicht realisierbar erscheint.
Angela S. Diapari
Ihre Aufgaben:
- Verprobung und Bewertung von neuartigen Computing-Ansätzen wie Photonic, Neuromorphic, Reservoir oder Analog Computing inklusive Implementierung und Evaluierung von Algorithmen
- Entwicklung einer langfristigen, zukunftssicheren Strategie zur künftigen Bereitstellung von Rechenkapazität für KI und autonome Systeme in Abstimmung mit BWI, Bundeswehr und Partnern
- Kontinuierliche Untersuchung der R&D Landschaft auf neue technologische Lösungen (Emerging Technologies) für alternative Rechnerarchitekturen mit strategischer Relevanz für BWI und Bundeswehr
- Konzeption und Umsetzung technischer Evaluationen/Demonstratoren mit neuartigen Mikroprozessoren bzw. Beschleuniger (Accelerators)
- Zielgruppengerechte Präsentation von technischen Konzepten bzw. Erkenntnissen für Stakeholder in BWI und Bw
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit bzgl. möglicher künftiger Lösungsansätze mit BWI- und Bundeswehreinheiten, insbesondere zu den Themen Quantencomputing, AI und Autonome Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT- oder Ingenieurs-Studium im Master oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Hardware/Edge-Computing Umfeld nach dem Studium
- Erfahrung mit neuartigen Mikroprozessoren oder alternativen (Chip-)Architekturen für mathematische Problemstellungen, z.B. TPU, ARM, RISC-V, Neuromorphic Computing oder Analogrechner
- Stark ausgeprägtes Interesse an Hardware-Architekturen, Algorithmen sowie bleeding-Edge Technologien
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python (oder vergleichbar)
- Tiefgreifende Kenntnisse in ML/AI Bibliotheken wie Pytorch, Tensorflow oder vergleichbaren Frameworks
- Nachweisbare Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Veröffentlichungen kritisch zu analysieren und kontextrelevante Erkenntnisse abzuleiten
- Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.422 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1422 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BWI GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
