Intro

Führendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
Vielseitige Rolle mit technischer Verantwortung

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Senior Expansion Manager (m/w/d) für Berlin.

Aufgabengebiet

• Marktentwicklung & Standortstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Standortstrategie zur Erschließung neuer Märkte und Regionen im Einklang mit den globalen Wachstumszielen des Unternehmens.
• Standortbewertung & Investitionsentscheidungen: Steuerung umfassender Markt- und Standortanalysen, inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Risikoabschätzungen und Investitionsempfehlungen für neue Filialprojekte.
• Pipeline- & Portfolio-Management: Aufbau und kontinuierliche Pflege eines strategischen Expansionsportfolios mit klaren Prioritäten, Zeitplänen und Meilensteinen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
• Vertrags- & Mietverhandlungen: Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Eigentümern, Projektentwicklern und institutionellen Partnern zur Sicherung optimaler Konditionen und langfristiger Standortvorteile.
• Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Einkaufszentren, Immobilienentwicklern, Behörden und internen Entscheidungsträgern auf C-Level.
• Genehmigungs- & Behördenprozesse: Strategische Steuerung aller regulatorischen Prozesse zur Sicherstellung reibungsloser Genehmigungsverfahren und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Budgetverantwortung & Investitionskontrolle: Gesamtverantwortung für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und ROI-Analyse sämtlicher Expansionsprojekte.
• Projektsteuerung & Qualitätsmanagement: Überwachung der baulichen Umsetzung, Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung der termingerechten, betriebsbereiten Übergabe neuer Standorte.
• Reporting & Business Intelligence: Erstellung entscheidungsrelevanter Reports und Präsentationen für die Geschäftsleitung, inklusive KPI-Tracking, Wettbewerbsanalysen und Szenarienplanung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Expansion, Standortentwicklung oder Real Estate, idealerweise in einem internationalen Handelsunternehmen oder einem dynamischen Multichannel-Retailer.
• Tiefes Verständnis für Standortqualität, Kundenfrequenz, Flächenproduktivität und Retail-KPIs wie Rent-to-Sales-Ratio und Flächenkostenbenchmarking.
• Exzellente Vernetzung mit relevanten Marktakteuren: Eigentümer, Projektentwickler, Maklernetzwerke und Behörden.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Genehmigungsprozessen und regulatorischen Anforderungen auf kommunaler und regionaler Ebene.
• Ausgeprägte strategische Denkweise, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspake
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt

Adriaan van Gastel

Referenznummer

JN-112025-6882573

Beraterkontakt

+491741607374