Intro

Bekanntes und etabliertes Industrieunternehmen
Deine Chance auf eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Die Produkte leisten einen spürbaren Beitrag zu einer verlässlichen, sicheren und zukunftsorientierten Industrie - und tragen damit auch gesellschaftliche Verantwortung. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Bodenständigkeit, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Bereich Personalcontrolling und trägst maßgeblich zur strategischen Steuerung der Personalkosten und -strukturen bei. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:

• Erstellung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Personalreports und Forecasts
• Verantwortung für das Personalbudget sowie unterjährige Hochrechnungen
• Entwicklung, Pflege und Optimierung von HR-Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
• Beratung des HR-Managements und der Geschäftsleitung in personalwirtschaftlichen und kostenbezogenen Fragestellungen
• Begleitung und Auswertung strategischer HR-Projekte (z. B. Organisationsveränderungen, Restrukturierungen)
• Weiterentwicklung der Datenqualität und -transparenz in HR-Systemen und Reporting-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner:innen und externen Beratungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Erfahrung mit HR-Kennzahlen und -Systemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP HCM oder andere ERP-Systeme von Vorteil
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Ein modernes Büro im Herzen Berlins und gute Erreichbarkeit

Kontakt

Pascal Lehmann

Referenznummer

JN-072025-6787135

Beraterkontakt

+491728519089