Vor 16 Stunden veröffentlicht

Senior Indirect Buyer (m/f/d)

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Senior Indirect Buyer (m/f/d)

Senior Indirect Buyer (m/f/d)

Alstom

Energiewirtschaft

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Indirect Buyer (m/f/d)

Über diesen Job

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Indirect Buyer (m/f/d) für unseren Standort in Bautzen. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns:

In Bautzen fertigen 1.200 Kolleg:innen S-Bahnen, Straßen- und Stadtbahnfahrzeuge sowie Hochgeschwindigkeitszüge mit Schwerpunkt auf Endmontage, Inbetriebnahme und Auslieferung. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung und Überwachung des vollständigen Lieferantenauswahlprozesses im indirekten Einkauf inkl. Vorbereitung und Durchführung der Angebotsanfrage, Verhandlungsleitung, rechtliche Projektabwicklung inkl. Überwachung und Kontrolle der Lieferantenverpflichtungen
  • Entwicklung von Einkaufsstrategien für den indirekten Einkauf sowie Sicherstellung der Ausführung im Einklang mit den QCDT-Zielen (Quality, Cost, Delivery & Technical)
  • Proaktives Lieferantenmanagement, ggf. Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen sowie Pflege der globalen bevorzugten Lieferanten inkl. Förderung langfristiger Partnerschaften und Pflege des Lieferantenstamms
  • Leistungsmessung der Lieferanten inkl. Überwachung der einkaufsbezogenen KPIs und Nachverfolgung sowie Ableitung von Maßnahmeplänen zur Verbesserung, auch hinsichtlich Kostensenkungs- und Einsparungsinitiativen
  • Sensibilisierung von Schnittstellen und Prozessbeteiligten (z. B. Aufklärung und Schulung über Beschaffungsprozesse und bewährte Verfahren, Vorantreiben von Initiativen zur Förderung einer Kultur des Prozessbewusstseins und Compliance)

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet:

  • Mind. 4-jährige Hochschulausbildung (z. B. Diplom oder Master) aus dem Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Einkauf eines global tätigen Unternehmens, bevorzugt aus dem indirekten Einkauf, alternativ Projekteinkauf oder Commodity Management
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mind. auf Niveau B2
  • ERP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP / Ariba
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, in einer Matrix-Umgebung zu arbeiten sowie Freude an Herausforderungen
  • Internationale Denkweise und die Fähigkeit zur selbstständigen Führung von Verhandlungen
  • Strategisches und kritisches Denkvermögen mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung
  • Ergebnisorientierte, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich neue Themen selbstständig anzueignen

Unser Angebot – Was wir bieten:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität
  • Attraktive Vergütung (je nach Position Tarifvertrag oder außertarifliche Vergütung), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mobilitätsangebote (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
  • Teilnahme an Corporate Benefits und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Massage- und Präventivangebote)

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Job Segment: ERP, SAP, Procurement, Purchasing, Buyer, Technology, Operations, Finance

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