Senior Java/Kotlin developer (d/m/w) – Cash Management

Deutsche Bank Technology in Berlin

Die Deutsche Bank ist ein führender und globaler Anbieter von Cash-Management-, Trade-Finance- und Wertpapierdienstleistungen und bietet weltweit ein umfassendes Spektrum an kommerziellen Bankprodukten und -dienstleistungen für Unternehmen und Institutionen an. Die Bank investiert stark in eine erstklassige Technologieorganisation und innovative Technologieplattformen, um ihren Kunden erstklassige Bankdienstleistungen bereitzustellen.

Das Cash Management IT-Team führt eine Reihe groß angelegter Transformationsprojekte in den Bereichen Core Banking und Liquidity Management durch. Die Projekte umfassen die Modernisierung der Anwendungslandschaft, den Aufbau einer modularen Architektur, die Bereitstellung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie die Schaffung der Grundlagen für neue Geschäfts- und Erlösmodelle.

sDDA sucht talentierte Backend-Entwickler für Projekte im Cash-Management-Bereich.

Deine Hauptaufgaben

• Entwicklung neuer Funktionalitäten von Grund auf

• Arbeit im Team an funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, technischer Analyse und Design

• Dokumentation von Geschäfts- und Funktionsanforderungen, Design-Entscheidungen und APIs

• Zusammenarbeit mit dem QA-Team zur Testautomatisierung neuer und bestehender Funktionen

• Beitrag zur Definition der zukünftigen Systemarchitektur

• Nach gelungener Produkt- und Architektur-Einarbeitung: Mentoring von Junior-Entwicklern

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

Technische Fähigkeiten:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Java/Kotlin sowie Kenntnisse in Algorithmen und Komplexitäten

• Praktische Erfahrung mit Spring, Oracle, Linux, Maven, Kafka, OpenAPI ist ein großes Plus

• Erfahrung in der Entwicklung hochverfügbarer Lösungen basierend auf einer Microservice-Architektur

• Erfahrung mit GCP oder anderen Cloud-Anbietern ist von Vorteil

Soft Skills:

• Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben bis zur Fertigstellung zu übernehmen, statt nur Code zu schreiben

• Gute Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit, Offenheit für Kommunikation und Zusammenarbeit

• Lernbereitschaft für neue Technologien und Fähigkeiten

• Detailgenauigkeit und disziplinierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen S ofya Veselkova gerne zur Verfügung.

Kontakt Sofya Veselkova: +49 3066769987

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.