Senior/Lead Azure & Databricks Engineer (m/w/d)

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INFOMOTION GmbH

Beratung, Consulting

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.500 € – 105.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior/Lead Azure & Databricks Engineer (m/w/d)

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Über diesen Job

Senior/Lead Azure & Databricks Engineer (m/w/d)

Sei Du selbst – und entwickle Dein Talent!

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.

Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.

Hier beweist Du Unternehmergeist

  • Du übernimmst die Verantwortung für das Design, die Implementierung und die Optimierung komplexer Data Pipelines und Cloud-Architekturen auf Basis von Azure und Databricks. Dabei gestaltest Du skalierbare Data Lakes und Data Warehouses und stellst sicher, dass auch hybride Plattformen effizient und zukunftssicher laufen.
  • Dein Alltag ist alles andere als Standard: Mal steuerst Du anspruchsvolle End-to-End-Integrationen mit Python, SQL, Spark und Azure Data Factory, mal bringst Du DevOps-Prinzipien mit CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code (Terraform) in die Praxis.
  • Darüber hinaus berätst Du unsere Kundinnen und Kunden zu Data-Strategien, Cloud-Governance und Best Practices im Data Engineering und zeigst ihnen, wie sie das volle Potenzial moderner Plattformen nutzen.
  • Du bist nicht nur Macherin oder Macher, sondern auch Leader. Du leitest Projektteams, behältst Budgets und Timelines im Blick und stärkst Deine Kolleginnen und Kollegen durch Coaching, Code-Reviews und Best Practices. So schaffst Du Strukturen, die wirken – für erfolgreiche Kundenprojekte ebenso wie für die Weiterentwicklung unserer Teams.

Hier beweist Du Unternehmergeist

  • Du übernimmst die Verantwortung für das Design, die Implementierung und die Optimierung komplexer Data Pipelines und Cloud-Architekturen auf Basis von Azure und Databricks. Dabei gestaltest Du skalierbare Data Lakes und Data Warehouses und stellst sicher, dass auch hybride Plattformen effizient und zukunftssicher laufen.
  • Dein Alltag ist alles andere als Standard: Mal steuerst Du anspruchsvolle End-to-End-Integrationen mit Python, SQL, Spark und Azure Data Factory, mal bringst Du DevOps-Prinzipien mit CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code (Terraform) in die Praxis.
  • Darüber hinaus berätst Du unsere Kundinnen und Kunden zu Data-Strategien, Cloud-Governance und Best Practices im Data Engineering und zeigst ihnen, wie sie das volle Potenzial moderner Plattformen nutzen.
  • Du bist nicht nur Macherin oder Macher, sondern auch Leader. Du leitest Projektteams, behältst Budgets und Timelines im Blick und stärkst Deine Kolleginnen und Kollegen durch Coaching, Code-Reviews und Best Practices. So schaffst Du Strukturen, die wirken – für erfolgreiche Kundenprojekte ebenso wie für die Weiterentwicklung unserer Teams.

Darauf darfst Du Dich schon freuen

  • Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
  • Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
  • Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
  • Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung:

- Annette Lauterbach, Senior Expert People Management
#Telefon
+4969566083050
#E-Mail
bewerbung@infomotion.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

INFOMOTION GmbH

Beratung, Consulting

501-1.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

227 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei INFOMOTION GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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