Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als (Senior) Legal Counsel (m/w/d)? Wir haben eine spannende Gelegenheit für Sie!

Unser Kunde, ein dynamisch wachsendes Wirtschafsunternehmen, sucht einen erfahrenen (Senior) Legal Counsel (m/w/d), um sein Team am Standort Berlin zu verstärken. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

• Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium und Zulassung als Volljurist:in

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Interesse an den Bereichen des Arbeits-, Gesellschafts- und Vertragsrechts

• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

• Proaktive und eigenständige Arbeitsweise

• Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft

• Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen

• Möglichkeit, die rechtlichen Geschicke des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen

Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr Legalhead-Team

i.A. Pascal Alami

Head of Talent Management

E-Mail: talentmanagement@legalhead.de

Telefon: +49 211 542 413 14

Legalhead GmbH

Kaiserswerther Str. 282

40474 Düsseldorf

Hinweis: 

Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden.

Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.