Senior Legal Counsel General Commercial & IP (m/w/d)
Senior Legal Counsel General Commercial & IP (m/w/d)
Senior Legal Counsel General Commercial & IP (m/w/d)
Senior Legal Counsel General Commercial & IP (m/w/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH Jobportal
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Legal Counsel General Commercial & IP (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Legal Counsel General Commercial & IP (m/w/d)
- Berlin
Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE
nachhaltige Plattform
für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als
verlässlicher Partner
der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.
Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam "
MEHR BEWIRKEN
".
Als Teil des Teams General Commercial & IP der Konzernrechtsabteilung berätst Du die operativen Abteilungen bei der Vertragsgestaltung und unterstützt bei Vertragsverhandlungen. Zusammen mit den anderen Teammitgliedern bist Du zudem für die Betreuung der Markenrechte zuständig und stellst deren Erhalt und Schutz sicher. Des Weiteren bist Du orientierungsgebender Ansprechpartner für sonstige Rechtsfragen des Kollegiums.
Was Deinen Tag bei uns ausmacht:
Ganzheitliche Rechtsberatung & Strategische Begleitung
- Du berätst die Geschäftsleitung und Fachabteilungen fachübergreifend in allen rechtlichen Fragestellungen – sowohl im Tagesgeschäft als auch bei komplexen Projekten.
- Dein Fokus liegt dabei insbesondere auf dem allgemeinen Zivil- und Handelsrecht sowie dem Vertragsrecht.
- Zudem führst du Schulungen für die Fachbereiche durch, um ein grundlegendes Rechtsverständnis im Unternehmen zu verankern.
Vertragsmanagement & IP-Schutz
- Du verantwortest den Entwurf, die Überprüfung und die Risikobewertung von Verträgen und führst die Verhandlungen bis zum Abschluss.
- Du kümmerst dich um den Schutz des geistigen Eigentums (IP), führst entsprechende Verfahren durch und stellst die Überwachung sowie den Erhalt des Markenschutzes sicher.
Litigation Management & Externe Koordination
- Du steuerst das Management von Rechtsstreitigkeiten und setzt dich für effektive Streitbeilegungen ein.
- Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Rechtsberatern.
Was Dich auszeichnet:
Fachliches Profil & Expertise
- Du bist Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen.
- Du bringst mindestens 6 Jahre einschlägige Erfahrung im Wirtschaftsrecht (insbesondere privates Wirtschaftsrecht) mit, idealerweise gesammelt in einem internationalen Umfeld.
- Du hast die Fähigkeit und Erfahrung, komplexe juristische Sachverhalte für Kaufleute verständlich und präzise auf den Punkt zu bringen.
Arbeitsweise & Mindset
- Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und handelst stets verantwortungsbewusst.
- Du bist ein echter Teamplayer, der sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und die nötige Durchsetzungsstärke auszeichnet.
Sprachkenntnisse
- Du bewegst dich sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache absolut sicher und verhandelst in beiden Sprachen souverän.
Was wir Dir neben dem Job bieten:
Unternehmenskultur & Internationalität
Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, Remote-Work (grundsätzlich 3 Tage, individuelle Absprachen möglich) und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
Individuelle Benefits & Vorsorge
Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Vergünstigungen & Zusatzleistungen
Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Weiterentwicklung & Teamkultur
Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.
Dein:e Ansprechpartner:in:
- Daniel Grabowski
- Head of HR Recruiting