Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Senior Manager Digitalisierung, IT & Innovation (m/w/d).

• Entwicklung einer übergreifenden Digitalisierungs- und KI-Vision, die Automatisierung, Prozessmodernisierung und datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen voranbringt.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung zentraler Digitalisierungsprojekte – von neuen ERP- und CRM-Lösungen über Dokumentenmanagement bis hin zu innovativen HR- und Facility-Systemen.

• Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Digitalstrategien.

• Einführung neuer Technologien und Tools, inklusive Change-Management, Anwenderbegleitung und Prozessdokumentation.

• Erstellung entscheidungsreifer Konzepte für Management und Gremien sowie Beratung der Führungsebene bei strategischen IT-Fragen.

• Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Anwendungen, IT-Sicherheit und KI-gestützten Lösungen.

• Enge Zusammenarbeit mit Datenschutz und Recht, um Compliance-Anforderungen sicher umzusetzen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder vergleichbar.

• Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungsinitiativen, IT-Innovation oder der Einführung moderner Software-Systeme.

• Vertraut mit ERP- und Fachanwendungen sowie deren Integration in komplexe IT-Landschaften.

• Begeisterung für technologische Trends, KI-Anwendungen und datenbasierte Optimierungsmöglichkeiten.

• Sichere Projektsteuerung, hohe Prozesskompetenz und Routine im Umgang mit Datenschutz- und Compliance-Themen.

• Kommunikationsstark, strukturiert, eigenverantwortlich und in der Lage, verschiedene Stakeholder souverän mitzunehmen.

• Idealerweise Kenntnisse in kaufmännischen Bereichen oder Erfahrung im sozialen bzw. gemeinnützigen Kontext.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.

• 30 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Steuerfreie Zusatzleistungen wie ÖPNV-Zuschuss, Benefits-Card oder Firmenfitness.

• Gemeinsame Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und sportliche Aktivitäten.

• Umfangreiche Gesundheitsangebote einschließlich Vorsorgeprogrammen und digitalen Gesundheitsservices.

• Familienfreundliche Unterstützung, z. B. Betriebskita sowie vergünstigte Wohnmöglichkeiten für Neu-Berliner.

Für weitere Details wenden Sie sich bitte an:

Chantal Jurczak

Personalberaterin

Kaiser Personalberatung GmbH

Phone: +49 (40) 87406881

Email: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de