Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."

Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Positionierung es Unternehmens
• Aufbau und Pflege von Netzwerken in Politik, Verbänden und Medien
• Positionierung der Geschäftsleitung bei relevanten Stakeholdern
• Sie repräsentieren das Unternehmen in relevanten Foren, Verbänden und Gremien sowie bei Veranstaltungen.
• Planung und Durchführung von medienwirksamen Veranstaltungen sowie aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortlich für die redaktionelle Erstellung von Geschäftsbroschüren, Geschäftsbericht, Unternehmensmagazin, Mietermagazin etc.
• Gremienbetreuung sowie Sicherstellung der Berichtspflichten für Geschäftsführung und Aufsichtsrat
• Betreuung und Optimierung der Internetauftritte sowie Social-Media-Kanäle

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der externen Kommunikation, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur
• Sicherer Umgang mit Social Media, Online-Kommunikation und Content-Erstellung
• Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung im Verfassen redaktioneller Texte
• Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medien, Verbänden und politischen Akteuren von Vorteil

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.