📍 Standort: Berlin-Tegel | 💼 Vollzeit | 🕓 Unbefristet | 🏡 Home-Office möglich

Ein etabliertes, mittelständisches IT-Systemhaus mit über 20 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen pflegt starke Partnerschaften mit führenden Softwareherstellern und entwickelt sich derzeit strategisch weiter: Vom klassischen Lizenzanbieter hin zum technologieorientierten Lösungs- und Beratungspartner.

Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird das Marketing strategisch neu ausgerichtet und professionalisiert. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die Marketing als vertriebsunterstützende und markenbildende Funktion aktiv gestaltet.

Strategisches Vertriebs-Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Inside Sales und Kundenservice

• Entwicklung und Umsetzung von Account-Based-Marketing-Strategien

• Konzeption von Kampagnen zur Bestandskundenentwicklung (Upselling, Cross-Selling)

• Unterstützung der Leadgenerierung und Positionierung im Markt

Hersteller- & Microsoft-Marketing

• Planung, Steuerung und Controlling von Herstellerbudgets und WKZ-Mitteln

• Entwicklung gemeinsamer Kampagnen mit Technologiepartnern

• Systematische Nutzung von Marketingzuschüssen zur Performance-Steigerung

Marke & Positionierung

• Strategische Weiterentwicklung der Unternehmenspositionierung

• Aufbau und Implementierung eines konsistenten Corporate Brandings (CI/CD)

• Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf Content, Struktur und Conversion

Events & Thought Leadership

• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Flagship-Events

• Auswahl und Nutzung relevanter Partner-Events

• Aufbau einer klaren thematischen Positionierung im Markt

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT-, Software- oder Microsoft-Umfeld

• Erfahrung im vertriebsnahen Marketing

• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz

• Freude im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen

• Verständnis für Lizenzmodelle und Technologie-Themen von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, wachsenden Unternehmen

• Attraktives Vergütungspaket sowie Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum mit strategischer Verantwortung

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management Board

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Aufbau eines modernen, zukunftsorientierten Marketing-Setups mit der Möglichkeit, Marke und Marktposition aktiv mitzugestalten

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Gleitzeit- und Home-Office-Option

• Moderne Arbeitsmittel und ein stabiles Arbeitsumfeld mit kollegialem Team und wertschätzender Unternehmenskultur

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht – direkt hier über XING oder per Kontaktaufnahme an unser Beratungsteam. Wir begleiten Sie diskret und persönlich im gesamten Bewerbungsprozess.

Frederik Reichelt

Recruitment Consultant

Tel.: +49 30 4397 120-33

E-Mail: f.reichelt@majori.de

Majori GmbH